03-Nov-2018

AUAB नेत्यांची बैठक व संघटन अधिक बळकट करण्यासाठी संघटात्मक महत्वाचे निर्णय

                     बीएसएनएल मधील सर्व संघटना व असोशियन्स (AUAB) यांच्या नेत्यांची (महासचिव) दिनांक २ नोव्हेंबर २०१८ रोजी बैठक झाली.ही बैठक कॉ.चंदेश्वर सिंग यांच्या अध्यक्षेखाली एनएफटीई ऑफिसमध्ये पार पडली.या बैठकीत  AUAB आधिक बळकट व सदृढ करण्यासाठी खालील महत्वाचे संघटात्मक निर्णय घेण्यात आले.

१.कॉ.चंदेश्वर सिंग महासचिव एनएफटीई यांची AUAB चे चेअरमन म्हणून निवड करण्यात आली.

२.कॉ.पी.अभिमन्यू महासचिव बीएसएनएलइयु  यांची AUAB चे कन्व्हेनर म्हणून निवड करण्यात आली.

३.सर्व आंदोलनाच्या नोटीस AUAB सर्व  महासाचीवांच्या सह्याने देण्यात येईल.

४.इतर सर्व पत्रव्यवहार (बीएसएनएल प्रशासन,डीओटी विभाग,सरकारी विभाग इत्यादी) चेअरमन व कन्व्हेनर(कॉ.चंदेश्वर व कॉ.पी.अभिमन्यू) यांच्या सह्यांनी करण्यात येईल.

५.  AUAB सर्कल व जिल्हा स्तरावर बळकट करण्यासाठी रचना करण्यात यावी.जर याबाबत कार्यवाही झाली नसेल तर चेअरमन व कन्वेनर पदे  वरीलप्रमाणे  सर्कल व जिल्हा स्तरावर ताबडतोब बैठका  घेवून नेमणूक करण्यात यावी. पदे देताना जो ऑल इंडिया लेवलवर सूत्र वापरले त्याच प्रमाणे परिमंडळ व जिल्हा लेवलवर वापरण्यात यावे. अशा प्रकारचा ठराव करण्यात आला आहे.

          तरी  सर्व जिल्हा सचिवांना आपली संघटना  कन्व्हेनर या नात्याने  विनंती करण्यात येते कि ताबडतोब तुमच्या जिल्हास्तरावर  AUAB ची बैठक घेवून  वरील प्रमाणे कार्यवाही करावी.

                                      कॉ.नागेशकुमार नलावडे ,सर्कल सचिव,महाराष्ट्र

31-Oct-2018

सेक्रेटरी टेलीकॉम और AUAB की 02.11.2018 को मीटिंग की संभावना...इसी बीच, BSNLEU का कर्मचारियों से हड़ताल हेतु तैयार रहने का आव्हान !

                                                                  बीएसएनएल कॉर्पोरेट ऑफिस द्वारा सूचित किया गया है कि श्रीमती अरुणा सुंदराराजन, सेक्रेटरी टेलीकॉम की AUAB के प्रतिनिधियों के साथ 02.11.2018 को 17.00 hrs पर मीटिंग होगी। मीटिंग में AUAB द्वारा आंदोलन कार्यक्रम में अधिसूचित मुद्दों पर चर्चा होगी। ज्ञातव्य है कि AUAB सेक्रेटरी, टेलीकॉम को सूचित कर चुकी है कि 30.11.2018 तक डिमांड्स का निराकरण न होनेकी स्थिति में AUAB द्वारा हड़ताल की जाएगी।

                                                                   बीएसएनएल ईयू सीएचक्यू यह भी बताना चाहेगा कि सेक्रेटरी टेलीकॉम और AUAB के मध्य मीटिंग का होना अच्छा संकेत है। फिर भी हमारे साथियों को यह मान कर नही चलना चाहिए कि 02.11.2018 को होने वाली मीटिंग में सभी डिमांड्स का निराकरण हो जाएगा। हमने देखा है कि विगत 8 माह से माननीय संचार राज्य मंत्री द्वारा दिए गए आश्वासनों पर बगैर कोई कार्यवाही किए DOT ने उन्हें ठंडे बस्ते में डाल रखा है।

                                                                   अतः हम हमारे अनुभवों के आधार पर कह सकते हैं कि हमारी 3rd वेज रिवीजन, 4G स्पेक्ट्रम का अलॉटमेंट, वास्तविक मूल वेतन पर पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन का भुगतान, पेंशन रिवीजन और डायरेक्ट रिक्रूट कर्मियों के लिए सुपरएन्युअशन बेनिफिट्स से संबंधित 2nd PRC की अनुशंसाओं का पूर्ण अनुपालन जैसी मांगों के निराकरण हेतु सभी कर्मचारियों को हड़ताल पर और जरूरी होने अनिश्चितकालीन हड़ताल के लिए भी तैयार रहना चाहिए।

27-Oct-2018

4th Circle Council Meeting on 13th November

17-Oct-2018

Holiday to be observed in BSNL in Maharashtra Telecom Circle on 18th October 2018 for Dussehra (Vijaya Dashmi) - regarding

Holiday to be observed in BSNL in Maharashtra Telecom Circle on 18th October 2018 for Dussehra (Vijaya Dashmi) - regarding

12-Oct-2018

जेई (एलआयसीई) ची दि. 28.01.2018 रोजी परीक्षा आयोजित केली – त्यात एससी / एसटी अयशस्वी उमेदवारांना मार्कात सूट देवून विनाविलंब पुनरावलोकन करा – बीएसएनएलईयूची मा.सीएमडीना मागणी.

          बीएसएनएलईयूने 23.05.2018 रोजी लिहिलेल्या पत्रानुसार,  दि.28.01.2018 रोजी जेई एलईसीमध्ये उपस्थित झालेल्या अनुसूचित जाति / अनुसूचित जमाती उमेदवारांच्या मार्काचे  पुनरावलोकन केले जाणे आवश्यक आहे. कॉरपोरेट ऑफिस, पत्र क्र. 9 -2 / 2016-रेक्ट. दिनांक 28.08.2017 रोजी, प्रत्येक पेपरमध्ये कमीतकमी 20% गुण मिळविणारया (SC) अनुसूचित जाती व कमीतकमी 15% गुण मिळविलेले अनुसूचित जमाती(ST) उमेदवारांचे निकाल ताबडतोब  पुनरावलोकन केले पाहिजेत.

          याशिवाय, या पत्रांमध्ये किमान एकूण गुण चिन्हांकित केलेले नाही. बीएसएनएलईयूने पुन्हा एकदा जीएम (रेक्ट.) यांना पत्र लिहिले आहे की, कॉर्पोरेट ऑफिसच्या उपरोक्त पत्रानुसार, अयशस्वी अनुसूचित जाति / अनुसूचित जमातीच्या उमेदवारांच्या निकालांचे पुढील विलंब न करता पुनरावलोकन केले जावे.

सोबत पत्र

12-Oct-2018

कॉर्पोरेट ऑफिसचे जेएओ भाग II (40% कोटा) मध्ये मेरीट मध्ये न आलेल्या उमेदवारासाठी सर्व सिजीएमला पत्र..

जेएओ भाग II एलआयसीमध्ये 40% कोटा या परीक्षेत जे कर्मचारी बसले होते परंतु पात्रता गुणामुळे ते मेरीट लिस्टमध्ये आले नाही व त्यांना प्रमोट केले नाही  त्यांची यादी डिक्लेअर करण्यात आली नाही. सदर यादी कार्पोरेट ऑफिसने आपल्या संघटनेच्या प्रयत्नामुळे मागावीली आहे.त्यावर  पुढील निर्णय घेण्यासाठी  सविस्तर माहितीसह  यादी कार्पोरेट ऑफिसने मागितली आहे.

सोबत  कार्पोरेट ऑफिसचे पत्र डाऊनलोड करा

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11-Oct-2018

AUAB का प्रेस कांफ्रेंस, धरना, रैली करने का निर्णय... हड़ताल हेतु भी तैयार रहने का आव्हान

                  आज दिनांक 08. आक्टो.2018 को सम्पन्न AUAB की मीटिंग में माननीय संचार राज्य मंत्री द्वारा वेज रिवीजन, पेंशन रिवीजन, 4G स्पेक्ट्रम का आवंटन और वास्तविक मूल वेतन पर आधारित पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन का भुगतान आदि को लेकर दिए गए आश्वासनों को शीघ्र लागू करने की मांग करते हुए निम्नानुसार आंदोलन (प्रोग्राम ऑफ एक्शन) करने का निर्णय लिया गया।

(1) परिमंडल और जिला स्तर पर 29.10.2018 को प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित कर हमारी मांगों पर और विशेष रूप से सरकार की बीएसएनएल विरोधी व निजी समर्थक नीतियों पर विस्तार से प्रकाश डाला जाए।

(2) सभी स्तर पर 30.10.2018 को धरना।

(3) परिमंडल व जिला स्तर पर 14.11.2018 को रैली निकाली जाए।

(4) डिमांड्स का शीघ्र निराकरण न होने की स्थिति में सभी कर्मचारियों को गंभीर संघर्ष, जिसमें हड़ताल भी शामिल है, हेतु लामबंद किया जाए।

सीएचक्यू ने सभी परिमंडल व जिला यूनियन्स से अनुरोध किया है कि अन्य यूनियन्स व एसोसिएशन्स से समन्वय स्थापित कर उपर्युक्त कार्यक्रम सफलता पूर्वक आयोजित करें।

         इसे लिये उपरकी सूचना ध्यान मे रखकर सभी जिल्हा सचिव महाराष्ट्र परीमंडल को बिनती है कि आप अन्य यूनियन्स या  एसोसिएशन्स से समन्वय स्थापित कर उपर्युक्त कार्यक्रम सफलता पूर्वक आयोजित करे....

              एकता जिंदाबाद ...         आपका ...महाराष्ट्र परीमंडल सचिव.

11-Oct-2018

आज वेज रिवीजन पर चर्चा सम्पन्न... पे स्केल्स पर समझौता हुआ... मैनेजमेंट साइड का HRA फ्रिज करने का प्रस्ताव स्टाफ साइड ने एकमत से खारिज किया

जॉइंट कमिटी ऑन वेज रिवीजन ऑफ द नॉन एग्जीक्यूटिव्ज की मीटिंग आज 09.10.2018 को सम्पन्न हुई। स्टाफ साइड और मैनेजमेंट साइड के सभी सदस्य उपस्थित रहे। श्री के सी पंत ने अध्यक्षता की। पे स्केल्स के रिवीजन के लिए चर्चाएं शुरू हुई।

स्टाफ साइड की NE-4 और NE-5 स्केल के उच्चतम में वृद्धि करने की मांग मैनेजमेंट साइड ने स्वीकार नही की। अतः 10.09.2018 की मीटिंग की मीटिंग में मैनेजमेंट साइड द्वारा प्रस्तावित स्केल्स पर ही सहमति बनी। इसके बाद एलाउन्सेस और पर्क्स (भत्ते व सुविधाएं) के रिवीजन पर चर्चा शुरू हुई। सर्व प्रथम HRA के रिवीजन पर चर्चा हुई। मैनेजमेंट साइड ने बताया कि बीएसएनएल बोर्ड एग्जीक्यूटिव्ज के पे रिवीजन का प्रस्ताव पहले ही DOT को प्रेषित कर चुका है जिसमें 31.12.2016 की तरह HRA फ्रिज करने का उल्लेख है। उन्होंने यह भी कहा कि नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के लिए भी यही लागू होगा। इसका मतलब यह हुआ कि नॉन एग्जीक्यूटिव्ज का HRA रिवीजन नही होगा और जो भी HRA अभी प्राप्त हो रहा है वही जारी रहेगा। मैनेजमेंट साइड ने कंपनी की कमजोर वित्तीय स्थिति के मद्दे नजर इसे उचित बताया। उन्होंने यह भी कहा कि यदि HRA रिवीजन, जो कि लगभग रु 570 करोड़ है, को भी वेज रिवीजन प्रस्ताव में शामिल किया गया तो DOT वेज रिवीजन प्रस्ताव का अनुमोदन नही करेगा।

स्टाफ साइड ने एक मत से मैनेजमेंट साइड के प्रस्ताव को सिरे से खारिज़ कर दिया और कहा कि वे HRA रिवीजन सरेंडर नही करेंगे। उन्होंने एक स्वर में यह कहा कि HRA वेतन का हिस्सा है और इसे फ्रिज नही किया जाना चाहिए। स्टाफ साइड ने पुरजोर तरीके से मांग की कि नॉन एग्जीक्यूटिव्ज का HRA नए वेतन अनुसार ही संशोधित होना चाहिए। इस गतिरोध के साथ आजकी मीटिंग समाप्त हुई।

05-Oct-2018

दि.28-01-2018 रोजी झालेल्या परीक्षेला दिलेल्या सवलतीच्या आधारित 250 जेई एलईसीईच्या उमेदवारांना पात्र घोषित केले – बीएसएनएलईयू तर्फे पात्र उमेदवाराचे अभिनंदन...

                  दि.२८०१/२०१८ रोजी घेण्यात आलेलेया  जेई एलईसीमध्ये बसलेल्या उमेदवारांना एक वेळ मार्कात सवलत  देण्यात यावी अशी बीएसएनएलईयू जोरदार मागणी केली होती .त्या मागणीचा विचार करून व दि. 10.07.2018 रोजी बीएसएनएलचे सीएमडी श्री अनुपम श्रीवास्तव यांच्या समवेत झालेल्या महत्त्वपूर्ण बैठकीत हा  महत्वाचा मुद्दा मांडला गेला. त्या बैठकीत बीएसएनएलच्या सीएमडीने बीएसएनएलईयूच्या मागणीचे औचित्य स्वीकारले आणि योग्य कारवाई करण्यास मान्यता दिली. त्यानंतर, हा विषय निदेशक (एचआर) सोबत आला. बीएसएनएलईयूच्या   जोरदार प्रयत्नांमुळे बीएसएनएल कॉर्पोरेट ऑफिसने सवलतीसाठी अनेक वेळा  पत्रव्यवहार केले. या विषयावर  परिणामांचे पुनरावलोकन केले गेले आणि 250 उमेदवारांना आता पात्र घोषित केले गेले आहे. बीएसएनएलच्या इतिहासातील प्रथम परीक्षेसाठी अशी सवलत  देण्यात आली आहे हे लक्षात घेणे फार महत्वाचे आहे. सर्व पात्र उमेदवारांना हार्दिक शुभेच्छा.

            महाराष्ट्र परिमंडळातर्फे कॉ.अभिमन्यू, महासचिव व सर्व सीएचक्यू नेत्यांचे  आभार मानते.

सोबत निकाल डाऊनलोड करा

29-Sep-2018

अखिल भारतीय अधिवेशन जानेवारी २०१९ एवेजी डिसेंबर २०१८ मध्ये(दि. 17, 18, 1 9 आणि 20 डिसेंबर, 2018 रोजी)होणार ....अधिवेशनाच्या (All India Conference) तारखांमध्ये बदल