05-Oct-2018

नॉन-एक्झिक्युटिव्हच्या तिसऱ्या वेतन पुनर्गठनेसाठी संयुक्त समितीची पुढील बैठक दि.९ ऑक्टोबर रोजी

   सयुंक्त समितीची  वरील बैठक दिनांक ०९ ऑक्टोबर २०१८ रोजी होण्याबाबत अधिसूचना जारी केली

सोबत अधिसूचना

01-Oct-2018

बीएसएनएल फाउंडेशन डे च्या सर्वांना हार्दिक शुभेच्छा !!!

बीएसएनएल कंपनीच्या फाऊंडेशन डेच्या प्रसंगी बीएसएनएलईयू तर्फे  संपूर्ण गैर-कार्यकारी आणि कार्यकारी अधिकार्यांना हार्दिक शुभेच्छा !! या दिवशी, आपण बीएसएनएलच्या सेवांची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी स्वत:मध्ये बदल आणून बीएसएनएल पुनर्रचने बरोबर ग्राहक समाधानी करण्यासाठी प्रयत्न करू.तसेच बीएसएनएल कंपनी प्रती सरकारचे असणाऱ्या नकारार्थी धोरणांविरुद्ध लढण्यासाठी व कर्मचार्यांची एकता बळकट करण्यासाठी आम्ही  मजबूती आणून बीएसएनएलचे सरक्षण करू!!

29-Sep-2018

अखिल भारतीय अधिवेशन जानेवारी २०१९ एवेजी डिसेंबर २०१८ मध्ये(दि. 17, 18, 1 9 आणि 20 डिसेंबर, 2018 रोजी)होणार ....अधिवेशनाच्या (All India Conference) तारखांमध्ये बदल

29-Sep-2018

आत्ता अखिल भारतीय अधिवेशन डिसेंबरमध्ये(दि. 17, 18, 1 9 आणि 20 डिसेंबर, 2018 रोजी)होणार ....अधिवेशनाच्या (All India Conference) तारखांमध्ये बदल

28-Sep-2018

नॉन-एक्झिक्युटिवच्या तिसऱ्या वेतनवृद्धी करारासाठी संयुक्त समितीची सहावी बैठक पार पडली .

28-Sep-2018

महागाई भत्यात (आयडीए) ७.६% वाढ होणार

इंडेक्स वरून असे लक्षात येते की आयडीए महागाई (भत्यात) १ ऑक्टोबर २०१८ पासून 128% पासून 135.6% पर्यंत वाढेल, म्हणजे आयडीए मधील निव्वळ वाढ 7.6% असेल.

27-Sep-2018

“ सयुंक्त वेतन पुनर्गठन समिती ” स्टेग्नेशनची समस्या टाळण्यासाठी या वेळेस जास्तीत जास्त काळजी घेत आहेत.

         जॉइंट वेज नेगोशिएटिंग कमिटी त्याच्या बाजूने स्टेग्नेशनच्या  समस्याबाबत अंत्यंत अभ्यास करत आहेत व काळजी घेत आहेत जेणेकरून या वेळेस कोणत्याही कर्मचार्यास त्रास होता कामा नये. या संदर्भात काही प्रकरणे आपल्या माहितीसाठी सोबत जोडत आहेत.

        सर्व शाखा सचिव, जिल्हासचिव व परिमंडळ पदाधिकार्यांणी आपापल्या जिल्हयात अशाप्रकारच्या केसेस असतील तर ताबडतोब सीएचक्युला कळविण्यात यावेत.

सोबत नमुना केसेस,

27-Sep-2018

“बीएसएनएल कर्मचारी/अधिकारी ग्राहकांसाठी दारी” या चळवळीला आरंभ

सर्व संघटना व असोशियन ( AUAB) यांच्या सीएचक्यू नेत्यांच्या उपस्थितीत “बीएसएनएल कर्मचारी/अधिकारी ग्राहकांच्या दारी” या चळवळीचा  उदघाटन व आरंभ बीएसएनएलच्या ब्रँड अॅम्बेसेडर मेरी कॉम, मा,सीएमडी व सर्व सिजीएम यांनी केला. बीएसएनएलची आर्थिक परस्थिती अंत्यंत हलाकीची असल्यानी आयुबने वरील विषयावर अनेक बैठका घेवून मा.सीएमडी बरोबर चर्चा करून निर्णय घेण्यात आला.या पूर्वी आपणास माहित आहेच कि दि.
04.07.2018 रोजी कॉ.प्रल्हाद रॉय यांच्या अध्यक्षतेखाली बैठकीत सर्व संघटना व असोशियन यांनी निर्णय घेतला होता.  
        प्रत्येक नॉन-एक्झिक्युटिव्ह आणि एक्झिक्युटिव्हला विक्री आणि विपणन क्रियाकलापांमध्ये भाग घेण्यासाठी आठवड्यातून एक दिवस समर्पित केले पाहिजे. (हे विपणन कर्मचार्यांव्यतिरिक्त इतर कर्मचार्यासाठी  आहे.)
एफटीटीएच, ब्रॉडबँड, लीज्ड लाइन आणि मोबाईल कनेक्शनची विक्री करण्यासाठी सर्कल  आणि जिल्हा स्तरावर स्वतंत्र समित्या बनविल्या पाहिजेत.या समित्यानी नियमितपणे बैठका घेवून सुधारलेल्या गोष्टींचे पुनरावलोकन केले पाहिजे. कॉम.पी.अभिमन्यु, जीएस, बीएसएनएलईयू, कॉम. चंद्रेश्वर सिंह, जीएस, एनएफटीई, कॉम. के. सेबस्टिन, जीएस, एसएनईए, कॉम. प्रहलाद राय, जीएस आणि कॉम.रविशिल वर्मा, जीएस, आयजीईटीओए उपस्थित होते. तसेच व्यवस्थापन बाजूकडून, श्री अनुपम श्रीवास्तव, सीएमडी बीएसएनएल, बीएसएनएल मंडळाचे इतर संचालक आणि सर्व मंडळाचे मुख्य सरव्यवस्थापक उपस्थित होते.

सर्व संघटना व असोशियन(एयूएबी)च्या निर्णयानुसार, प्रत्येक नॉन-एक्झिक्युटिव्ह आणि एक्झिक्युटिव्हने ग्राहक मिळविण्यासाठी सर्व मार्गाने त्यांच्या दारावर जाऊन विक्री आणि विपणन क्रियाकलापांमध्ये हिरारीने भाग घेतला पाहिजे.व त्यासाठी सर्व मंडळ आणि जिल्हा सचिवांना त्वरित पावले उचलण्याची विनंती CHQ of BSNLEU ने केली आहे.

25-Sep-2018

सावधान...तिसऱ्या वेतानवृधीबद्दल एफएनटीओ संघटना कर्मचाऱ्यांत संभ्रम निर्माण करू पहाते.

मान्यताप्राप्त संघटना १५% पेक्षा कमी फिटमेंट घेवून वेतनवृधीबद्दल तडजोड करत आहे.अशा प्रकारची अफवा कर्मचार्यात सोडवून गोंधळ निर्माण करत आहेत.कोणत्याही प्रकारचे कर्मचार्यासाठी आंदोलनात भाग न घेता व संघर्ष न करता आशा प्रकारे स्वस्त लोकप्रियता मिळविण्याचे काम एफएनटीओ संघटना करत आहे. दोन्ही मान्यताप्राप्त संघटना 15% पेक्षा कमी फिटमेंट असलेल्या कोणत्याही करारावर स्वाक्षरी करणार नाहीत. व 01.01.2017 ला सेवा देणार्या सर्व कर्मचार्यांना 15% फिटमेंट मिळविण्याचा प्रयत्न असेल.

           काहीतरी संभ्रम निर्माण करण्यासाठी विविध वेतानामानात भिन्नता, तिसऱ्या वेतन वृधीत अधिकाऱ्यांचे वेतनमान दर्शविले त्याच प्रमाणे नॉन-एक्शिक्युटीवलाही लागू केले जातील असा भ्रम निर्माण करून केवळ त्यांचे अज्ञान दाखवत आहेत.

आपणासर्वाना एक सत्य माहीतच आहे  कि बीएसएनएलईयूच्या प्रयत्नातून  2 रा वेतन पुनरावृत्ती केल्यानंतर बीएसएनएल कर्मचारयांचा पगार  बँक कर्मचार्यांपेक्षा जास्त झाला होता . बीएसएनएलईयूने वेतनकरारासाठी  दोन दिवसांच्या राष्ट्रव्यापी स्ट्राइकचे आयोजन केले होते . परंतु, त्या स्ट्राइकमध्ये, एफएनटीओने भाग न घेता उलट मागच्या बाजूने उलटे काम करून करार मध्ये अडथळा आणला होता. मॅनेजमेंटला पत्र लिहून ते म्हणाले की, आम्ही या संपात भाग घेतला नाही. कर्मचारी हे सर्व विसरले नाहीत.

दिनांक 01.01.2017 रोजी किंवा त्यानंतर नियुक्त कर्मचार्यांना वेतन नुकसान सहन करावे लागेल – एफएनटीओची दुसरी अफवा.-----एफएनटीओ अफवा पसरवत आहे की 01.01.2017 रोजी किंवा त्यानंतर नियुक्त केलेल्या नॉन-एक्झिक्युटिव्सचे वेतन कमी केले जाईल व त्याबाबतचे  संयुक्त वेतन समितीने नवीन पे स्केलला अंतिम स्वरूप दिले आहे. हि गोष्ट बरोबर नाही. 01.01.2017 रोजी किंवा त्यानंतर नेमण्यात आलेल्या कोणत्याही कर्मचार्यांच्या वेतन मानात कोणताही परिणाम होणार नाही. सध्या एनई -1 वेतनमान (आरएम / ग्रॅमी) एनई -7 वेतनमान (एसआरटीओ) आणि एनई-9 वेतनमान (जेई).  मध्ये भरती केली जात आहे; आम्ही या तीन कॅडरच्या कर्मचा-यांसाठी  पूर्व-सुधारित वेतनमानात तसेच मूलभूत वेतन ते सुधारित वेतनमानात वाढ मिळविणार आहोत. एफएनटीओच्या सुपीक डोक्यातून नव्याने भरलेल्या कर्मचार्यांना घाबरविण्याचा अनावश्यक प्रयत्न करत आहेत.

   तरी सर्व जिल्हासचिव यांनी याबाबत जागृत राहून आशा प्रकारच्या अफवाना वेळीच थांबवून विष पेरणाऱ्या संघटनेचे तोंड बंद करण्याचे काम करावे.

सोबत स्केल विषयी पहा

18-Sep-2018

१९६८ च्या संपाचा ५० वा वर्धापन दिन साजरा करा.

                        उद्या दि.१९ सप्टेंबर १९६८ रोजी एकदिवसीय ऐतिहासिक संपाचा ५० वा वर्धापन दिन आहे.  दि.०४/०९/२०१८ रोजी बीएसएनएलईयूच्या केंद्रीय सचिवालय बैठकीत ठरविण्यात आले कि सर्व सर्कल व जिल्हा संघटनांनी बैठका  आणि सेमिनार आयोजित करण्याच्या सूचना करण्यात आल्या आहेत. ५० वा  वर्धापन दिन साजरा करण्यासाठी. सीएचक्यूने या कार्यक्रमासाठी आधीच तसे कळविले आहे. पुन्हा एकदा सीएचक्यूने मंडळ(सर्कल) आणि जिल्हा संघटनांना उद्या प्रभावीपणे प्रोग्राम आयोजित करून सीएचक्यूला फोटोसह अहवाल पाठविण्यास सांगितले आहे.

         तरी महाराष्ट्र सर्कल मधील सर्व जिल्हा सचिवांनी आपापल्या जिल्ह्यात  कार्यवाही करावी व फोटो पुढील इमेलवर पाठविणे.vitthal.auti61@gmail.com