
29-Sep-2020
ब्लॅक डे आणि उपोषण कार्यक्रम संपूर्ण यशस्वी करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करा....
बीएसएनएलईयूच्या केंद्रीय कार्यकारी समितीच्या बैठकीत यापूर्वीच म्हणजे दि.01.10.2020 रोजी काळ्या दिवसाचे यशस्वी आयोजन करण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे. एयूएबीच्या निर्णयानुसार, देशभर सामाजिक अंतरासह उपोषण करण्यात यावे. पोस्टर्स मुद्रित आणि प्रदर्शित केली पाहिजेत. कर्मचार्यांनी काळ्या फितीने बॅच लावावे. जास्तीत जास्त कर्मचार्याने दुपारच्या भोजन वेळात आंदोलन आयोजित करावीत. कार्यक्रमाचे माध्यमाना योग्य भाषेत कव्हरेज देखील केले जावे. बीएसएनएलईयूच्या सर्कल आणि जिल्हा सचिवांना विनंती करण्यात येते कि ब्लॅक डे चा प्रोग्राम यशस्वी करण्यासाठी एयूएबीच्या इतर घटकांसह समन्वयाने सर्वतोपरी प्रयत्न करण्याची विनंती केली जात आहे.या आंदोलनासाठी सेवानिवूर्त संघटनेचे सहकार्य घ्यावे.
आपला विश्वासू ..कॉ.नागेशकुमार नलावडे,परिमंडळ सचिव,महाराष्ट्र
29-Sep-2020
बीएसएनएलईयू संघटनेने सेवानिवृत्त आणि सेवानिवृत्त नॉन-एक्झिक्युटिव्ह कर्मचाऱ्यांच्या निवासस्थानी सवलतीच्या दरात एफटीटीएच कनेक्शनची मागणी ....
बीएसएनएल व्यवस्थापनाने रेग्युलर व सेवानिवूर्त कर्मचार्यांच्या निवासस्थानी सवलतीच्या दरात ब्रॉडबँड कनेक्शन देण्याचा निर्णय यापूर्वीच घेतला होता. परंतु, अद्याप कर्मचार्यांना सवलतीच्या दरात एफटीटीएच कनेक्शन देण्याबाबतचा कोणताही निर्णय झालेला नाही. सेवा देणारे व सेवानिवृत्त बीएसएनएल नॉन-एक्झिक्युटिव्ह कर्मचार्यांना 50% सवलतीत त्यांच्या निवासी एफटीटीएच कनेक्शन देण्याची मागणी बीएसएनएलईयूने सीएमडी बीएसएनएलला केली आहे.
सोबत पत्र पहा.
[तारीख: 29 - सप्टेंबर - 2020]
View File
29-Sep-2020
कार्यरत और रिटायर्ड नॉन एग्जीक्यूटिव कर्मचारियों के निवास पर कन्सेशनल FTTH कनेक्शन हेतु BSNLEU की मांग...
BSNL मैनेजमेंट द्वारा JAG लेवल से नीचे के कर्मचारियों को उनके निवास पर कन्सेशनल ब्रॉडबैंड कनेक्शन उपलब्ध कराने का निर्णय लिया जा चुका है। किन्तु, अभी तक, कर्मचारियों को कन्सेशनल FTTH कनेक्शन उपलब्ध कराने के संबंध में कोई निर्णय नही लिया गया है। BSNLEU ने, कार्यरत और रिटायर्ड BSNL नॉन एग्जीक्यूटिव कर्मचारियों के निवास हेतु 50% छूट के साथ FTTH कनेक्शन उपलब्ध कराने की मांग करते हुए CMD BSNL को पत्र लिखा है।
[Date : 29 - Sep - 2020]
29-Sep-2020
दिनांक १ऑक्टोबर २०२० रोजी काळा दिवस पाळण्याचे आदेश ...
दिनांक ७ सप्टेंबर २० रोजी झालेल्या एयूएबीच्या बैठकीत, सरकार आणि जनतेचे बीएसएनएल आणि त्यातील कर्मचाऱ्यांचे भविष्य याकडे लक्ष वेधण्यासाठी दिनांक 01.10.2020 रोजी काळा दिवस साजरा करण्याचा निर्णय सर्वानुमते घेण्यात आला आहे. बीएसएनएलची 4 जी सेवा सुरू न करणे आणि त्याद्वारे कंपनीच्या भवितव्याचे न भरून येणारे नुकसान .... सरकारने तयार केलेले अडथळे अधिकच गडद होत आहेत.त्यामुळे एयूएबीने सचिव, दूरसंचार विभाग आणि सीएमडी बीएसएनएल यांना पत्र पाठवून 01.10.2020 रोजी ब्लॅक डे (काळा दिवस) पाळण्याच्या निर्णयाची माहिती दिली आहे. या पत्राची प्रत पीएमओचे प्रधान सचिव, कॅबिनेट सचिव आणि भारताचे मुख्य कामगार आयुक्त यांना पाठविली आहे.
सर्व जिल्हा सचिवांना विनंती करण्यात येते कि हा काळा दिवस साजरा करून आपला निषेद व्यक्त करण्यात यावा.
सर्कल सचिव ,महाराष्ट्र सर्कल
सोबत पत्र पहा
View File
22-Sep-2020
कॉ.नागेशकुमार नलावडे,सर्कल सचिव व उपाध्यक्ष सिएच्क्यू ,यांची थोरली बहिण व मेव्हणे यांचे दु:खद निधन...
पुणे (महाराष्ट्र) येथे कॉ.नागेशकुमार नलावडे यांची थोरली बहिण व थोरले मेव्हणे गेल्या काही दिवसापासून हॉस्पिटलमध्ये कोरोना झाल्यमुळे अडमीट होते.परंतु उपचारानंतरहि ते बरे होवू शकले नाही व त्यातच त्यांचा अंत झाला.
कॉ.नलावडे व त्यांच्या कुंटूबियांना या दु:खातून सावरण्यासाठी शक्ती देवो.
------सर्व कार्यकारणी,महाराष्ट्र परिमंडळ ,बीएसएनएलइयु,
18-Sep-2020
शहीद दिवस साजरा करा... !!!
प्रिय कामरेड्स,
कोरोनाच्या महामारी मधे सुद्धा आपले BSNLEU CHQ अतिशय कार्यशील आहे. कर्मचारी यांचे प्रश्न सोडविन्यासाठी सतत दबाव ठेवून सर्व प्रश्नावर काम करत आहे.
दिनांक 14.9.20 रोजी झालेल्या CEC बैठकीत हा निर्णय घेण्यात आला आहे की दिनांक 19.9.20 रोजी सर्व जिल्ह्यानी सर्व साधारण बैठक घेवून * शहीद दिवस * साजरा करायचा आहे. हा दिवस वर्किंग क्लास साठी महत्वपूर्ण आहे. दिनांक 19.9.1968 रोजी जो सार्वजनिक बंद कामगार सघटनानी पुकारला होता व त्यास हिंसक वलन लागले त्यात बोगईगांव, इन्द्रप्रस्थ येथे व अनेक ठिकाणी कामगार मृत्युमुखी पडले. हया सर्वानी कामगार हक्कसाठी जी प्राणची आहुति दिली आहे त्यास आपण विनम्र श्रद्धांजलि वाहने हे आपले आद्य कर्तव्य आहे.
*ह्या निमित्ताने आज दिनांक 18.9.20 ठीक रात्रि 8 वाजता आपले महासचिव कॉम पी अभिमन्यु, फेसबुक लाइव असणार आहेत तरी तो कार्यक्रम सर्वानी आवर्जून बघावा.*
तरी मी सर्व जिल्हा सचिव व सक्रिय कार्यकर्ते यांना विनंती आहे की दिनांक 19.9.20 रोजी शहीद दिवस साजरा करावा. ह्या कार्यक्रमाचे 2 ते 3 चांगले फ़ोटो कॉम गणेश हिंगे, कोषाध्यक्ष यांच्या पर्सनल व्हाट्सएप्प वर पाठवावेत.
धन्यवाद.
कामगार बलिदान जिदाबाद!!, कामगार संघर्ष जिंदाबाद!!!.
कॉम नागेशकुमार नालावड़े
सर्कल सचिव
18-Sep-2020
महाराष्ट्र सर्कल मधील सिनीअर टीओएच्या वेतनश्रेणी (६५०० च्या ऐवजी ७१००) वाद संपुष्टात आणण्यात यश मिळाल्याबद्दल कॉ.पी.अभिमन्यू यांचे अभिनदन व आभार !!!

निवूर्तीवेतन देताना सीसीए विभागाने ज्या कर्मचाऱ्यांना ओटीपी अंतर्गत देण्यात आलेले स्केल रुपये ७१००/-च्या ऐवजी ६५००/-प्रमाणे क्यालकुशन करण्यात आले होते.त्यामुळे अनेक सेवानिवूर्त कर्मचाऱ्यांचे आर्थिक नुकसान झाले होते.हा विषय बीएसएनएलइयु महाराष्ट्र परिमंडळने हाती घेवून पत्रव्यवहार केला.सदर विषयात कॉ.अभिमन्यू महासचिव यांना पत्र लिहून तातडीने लक्ष घालण्यासाठी कॉ.जॉन वर्गीस,सह्ह्यक महासचिव व कॉ.नागेशकुमार नलावडे,उपाध्यक्ष व सर्कल सेक्रेटरी महाराष्ट्र,यांनी आग्रह धरला होता.सर्कल ऑफिसमधून आवश्यक माहिती देण्याचे काम कॉ.गणेश हिंगे,कॉ.माने व त्यांच्या टीमने केले.
कॉ.अभिमन्यू,महासचिव (तसे २०१८ पासून या स्केल विषयी पत्रव्यवहार चालू होताच) यांनी तातडीने या विषयावर मा. सेक्रेटरी,दूरसंचार विभाग,(10 फेब्रुवारी २०२०,31 JUL २०),सीसीए विभाग,मुंबई बरोबर अनेक वेळा चर्चा तसेच सीएमडीऑफिस,दिल्ली मध्ये सुद्धा पत्रव्यवहार ( १२ ऑगष्ट ,१ सप्टेंबर 20 )व अनेकवेळा चर्चा केली . दिनांक २८ ऑगस्टच्या घेण्यात आलेल्या फॉरमल मिटिंग मध्ये हा विषय घेण्यात आला होता .त्यांनी अश्व्वासित केल्याप्रमाणे व प्रशासनाबरोबर अनेक वेळा हा विषय गंभीरपणे मांडल्यानंतर अखेर सोबत जोडलेल्या पत्र सीसीए ऑफिसला पाठविण्यास भाग पाडले.
हे संपूर्ण श्रेय आपल्या म्हणजे बीएसएनएलईयु संघटनेचे आहे. तरी आपल्या कार्यकर्त्यांनी पुराव्यानिशी हि बाब सभासद व जे १५०० कर्मचारी यात गुंतले होते त्यांच्या निदेर्शनात आणून द्यावी .
18-Sep-2020
महाराष्ट्र सर्कल मधील सिनीअर टीओए च्या वेतनश्रेणीचा (६५०० च्या ऐवजी ७१००) वाद संपुष्टात ..दूरसंचार विभागाने पत्र जारी केले ...बीएसएनएलइयु संघटनेची आणखी एक मोठी कामगिरी....
महाराष्ट्र परिमंडळ सदस्य व सर्व कर्मचारी च्या वतीने कॉ.अभिमन्यू महासचिव व सिएच्क्यू यांचे अभिनंदन व आभार ...
View File
17-Sep-2020
नागपूर ए आय बी डी पी ए डिस्ट्रिक्ट ची नवीन कार्यकारणी..
सर्व जुने व व्ही आर एस सेवानिवृत्त बी एस एन एल कर्मचाऱ्यांची नागपूर येथे मिटींग
श्री कृष्णाजी काडगये ह्यांच्या अध्यक्षते खाली संपन्न झाली,
व एकमताने खालील
पदाधिकाऱ्यांची निवड झाली
अध्यक्ष-कॉम श्री अशोक एस चौधरी (9422109109)
सचिव - कॉम श्री पंचम एस गायकवाड (8275044386)
असि.सचिव-कॉम श्री कृष्णाजी काडगये(9404623918)
कोषा ध्यक्ष- कॉम श्री डी आर चौरसिया (9403340927)
नविन कार्यकारिणी व पदाधिकारी,तसेच योग्य मार्गदर्शक श्री प्रशांत अम्बा दे,अकाउंट ऑफिसर ह्यांचे ,कॉम नरेश कुंभारे,जिल्हा सचिव बी एस एन एल इ यु,नागपूर तसेच कॉम ए एस चौधरी,संघटक सचिव,ए आय बी डी पी ए,सि एच
क्यू,महाराष्ट्र तसेच कॉम आर एन पाटील,परिमंडळ सचिव,ए आय बी डी पी ए,महाराष्ट्र ह्यांच्यातर्फे
हार्दिक अभिनंदन व संघटनेच्या
पुढील वाटचाली साठी हार्दिक शुभेच्छा।
08-Sep-2020
BSNLEU ने शेष कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स के छंटनी के मैनेजमेंट के निर्णय का विरोध करते हुए CMD BSNL को पत्र लिखा- यूनियन्स और एसोसिएशन्स के साथ बैठकर इसका उपाय ढूंढने के लिए CMD BSNL से आव्हान भी किया..
BSNL मैनेजमेंट BSNL का रिवाइवल करने में असफल रहा है। वह कंपनी की 4G सेवाएं भी शुरू नही कर सका है। नतीजतन, मैनेजमेंट, कंपनी के राजस्व में वृद्धि हेतु तौर तरीके भी ढूंढ नही पाया है। VRS पश्चात कंपनी के लाभ अर्जित करने के CMD BSNL के बड़े बड़े दावों अनुसार कुछ भी नही हुआ है। और तो और, 79,000 कर्मचारियों की छंटनी करने के बाद भी शेष बचे कर्मचारियों को मैनेजमेंट निर्धारित तिथि पर वेतन भी नही दे पा रहा है। वह वेंडर्स व कॉन्ट्रैक्टर्स , मान्यताप्राप्त हॉस्पिटल्स के बिल्स के साथ ही इलेक्ट्रिसिटी, किराया आदि का भुगतान भी नही कर सका है। अतः अपने आपको बचाने के लिए मैनेजमेंट ने बड़े पैमाने पर कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स की छंटनी की है। कुछ ही दिनों पूर्व जारी पत्र में, कॉर्पोरेट ऑफिस ने बचे हुए सभी कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को भी हटाने के CGMs को निर्देश दिए हैं। निश्चित तौर पर, यदि बचे हुए कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स की भी छंटनी हो जाती है, BSNL की सेवाएं छीन भिन्न हो जाएगी। यह एक जल्दबाजी भरा निर्णय है। BSNLEU ने इस पत्र में उल्लेखित निर्देशों का पुरजोर विरोध करते हुए CMD BSNL को लिखा है। BSNLEU ने मैनेजमेंट से अनुरोध भी किया कि यूनियन्स और एसोसिएशन्स के साथ बैठकर वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के जरिए चर्चा करें, जिससे कि इस मुद्दे पर सार्थक निर्णय लिया जा सके।