29-Oct-2018

एयूएबीच्या आंदोलन कार्यक्रमाच्या संबंधात बीएसएनएल कॉर्पोरेट ऑफिसने केलेले अपील.

एयूएबीच्या आंदोलनाबाबत जो कार्यक्रम आयोजित केलेला आहे त्या बाबत कार्पोरेट ऑफिसने अपील केले आहे.सदर अपिलाच्या पत्राची प्रत सोबत पहा.

क्लिक करा  

29-Oct-2018

दिनांक ३०/१०/२०१८ रोजी मोठ्या प्रमाणात धरणां आंदोलनाचे आयोजन करा

            आपणास यापूर्वी AUAB ने आंदोलनाविषयी जिल्हासचिव व परिमंडळसचिव यांना जिल्हा व परिमंडळ स्तरावर सयुंक्त समितीची बैठका घेवून कर्मचाऱ्यामध्ये  जागृती करण्याचे सांगितले होते.तसेच आपल्या मागण्यासाठी दिलेल्या आश्वासनांची त्वरित अंमलबजावणी करण्यासाठी दिनांक  30-10-2018 रोजी धरना  आंदोलन आयोजित केले आहे. तरी सर्व जिल्हा संघटनांनी इतर संघटनाबरोबर समन्वय साधून धरना आंदोलन प्रभावीपणे व  व्यवस्थित आयोजित करण्याची विनंती करत  आहे .तसेच जिल्हा सचिवानी  धरना व पुढील आंदोलनाबाबतच्या बातम्या व फोटो पुढील  इमेल  (vitthal.auti61@gmail.com) वर वेबसाईटसाठी  पाठविणे.

            महाराष्ट्र परिमंडळ धरनां यशस्वी करण्यासाठी सर्व जिल्हासचिव ,शाखा सचिव व परिमंडळ पदाधिकार्यांना सर्वोतोपरी प्रयत्न करावे हि विनंती,

             हम सब एक है ! कामगार एकजुटीचा विजय असो.!!

                                 कॉ.नागेशकुमार नलावडे,सर्कल सचिव.

27-Oct-2018

4th Circle Council Meeting on 13th November

19-Oct-2018

अनेक मागण्यासाठी AUAB ला दिलेले आश्वासन दि.३० नोव्हेंबर २०१८ पर्यंत न पाळल्यास कर्मचारी संप करणार ...नोटीस जारी.

अनेक प्रलंबित समस्यांचे निराकरण झाले नाही फक्त आश्वासन देण्यात आले याबाबत अनेक पत्रव्यवहार हि करण्यात आलेले आहेत. म्हणून  AUAB सचिवांनी, मा.मुख्याधिकारी ,डीओटी आणि बीएसएनएल  यांना नोटीस देवून कळविले आहे कि जर दि.३० नोव्हेंबर २०१८पर्यंत कर्मचाऱ्यांच्या मागण्याचा विचार झाला नाही तर कर्मचारयाना संपावर जाण्यासाठी विंनती करण्यात येईल.
       तशा प्रकारच्या अग्रिम सूचना  एयूएबीचे सर्व जिल्हा  व परिमंडळ सचिवांना कळविल्या आहेतच तरी सर्व कर्मचार्यांना सविस्तर माहिती देवून स्ट्राइक अॅक्शनसाठी सज्ज व्हायला सांगण्यात यावे.

              कामगार एकजुटीचा विजय असो.

सोबत स्ट्राईक नोटीस पहा

17-Oct-2018

बीएसएनएलईयु च्या प्रयत्नाने महाराष्ट्रात दसरयाची सुट्टी दि. १८ ऑक्टोबर १८ रोजी...

 अनेक दिवसापासून दसऱ्याच्या सुटीबाबत उलट सुलट बातम्या व पत्र whatsup व इतर ठिकाणी टाकल्या जात होत्या .शेवटी फक्त आपल्या महाराष्ट्र सर्कल बीएसएनएलइयु नेत्यांच्या (कॉ.नागेशजी नलावडे,कॉ. भालचंद्र माने व कॉ.गणेशजी हिंगे) खास प्रयत्नाने दसर्याची सुट्टी गुरुवार दि.१८/१०/२०१८ रोजी देण्यास प्रशासनास भाग पाडले.

सर्व सभासदाना बीएसएनएलइयु महाराष्ट्र परिमंडळतर्फे "दसऱ्याच्या हार्दिक शुभेच्छा "

17-Oct-2018

Holiday to be observed in BSNL in Maharashtra Telecom Circle on 18th October 2018 for Dussehra (Vijaya Dashmi) - regarding

Holiday to be observed in BSNL in Maharashtra Telecom Circle on 18th October 2018 for Dussehra (Vijaya Dashmi) - regarding

17-Oct-2018

९व्या (आल इंडिया कॉन्फरन्स) अखिल भारतीय अधिवेशनासाठी - महाराष्ट्र सर्कल मधील जिल्हा निहाय प्रतिनिधींची पात्र संख्या.

अखिल भारतीय अधिवेशनासाठी महाराष्ट्र सर्कल साठी जिल्हा निहाय यादी सीएचक्युने पाठविली आहे..

सदर यादी २०१६-२०१७दरम्यान जो कोटा जमा झाला त्या प्रमाणात देण्यात आला आहे.

सोबत प्रतिनिधींची यादी पहा 

16-Oct-2018

बीएसएनएल कंपनीची आर्थिक समस्या - अफवा आणि सत्य.......

बीएसएनएलईयु संघटनेला  बीएसएनएलच्या आर्थिक स्थितीबद्दलचा  संदेश कर्मचार्यांना सांगण्याची इच्छा आहे. हे खरे आहे की बीएसएनएल गंभीर आर्थिक अडचणीच्या दरम्यान आहे. कंपनी प्रत्येक महिन्यामध्ये आपल्या कर्मचार्यांना पगाराची भरपाई देण्याकरिता काम करत आहे. कॉरपोरेट ऑफिस वैद्यकीय बिलांच्या आणि इतर बिलांच्या भरपाईसाठी पैसे देण्यास असमर्थ आहे. कॉरपोरेट ऑफिसद्वारे निधी नॉन-वाटप केल्यामुळे कॉन्ट्रॅक्ट कामगारांच्या मजुरीची भरपाई फारच विलंब होत आहे.

    परंतु  त्याचवेळी, कंपनीच्या आर्थिक अडचणींचा वापर करून, काही कुचकामी कर्मचारी कर्मचारी यांच्यात दहशत निर्माण करण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. चुकीच्या उद्योजकांनी पसरलेल्या विविध अफवामुळे, कर्मचारी खूप गोंधळलेले आहेत आणि भविष्याबद्दल चिंतित आहेत. म्हणून, काय चालले आहे याबद्दल स्पष्ट चित्र देण्यासाठी बीएसएनएलईयूचे कर्तव्य आहे कि सप्टेंबर २०१६ पासून रिलायन्स जिओने सुरू केलेल्या टेरिफ युद्धामुळे बीएसएनएलची आर्थिक स्थिती गंभीरपणे प्रभावित झाली आहे.

                    बीएसएनएलच नव्हे तर एअरटेल, व्होडाफोन आणि आयडिया यांचे देखील नुकसान झालेले आहेत. खरं तर, संपूर्ण टेलिकॉम उद्योग "तणावग्रस्त" बनला आहे. तथापि, एअरटेल, व्होडाफोन आणि आयडियाची स्थिती पेक्षा  बीएसएनएलची स्थिती अधिक चांगली आहे. सर्व खाजगी कंपन्यांना मोठी कर्जे आहेत. उदाहरणार्थ, एअरटेलचे कर्ज रु. ९५,००० कोटी व्होडाफोन-आयडियाचा एकूण कर्ज १,२०,००० कोटी रुपये आहे. तुलनात्मकदृष्ट्या, ही चांगली बातमी आहे की बीएसएनएलचे कर्ज केवळ काही हजार कोटी आहे.

                  शिवाय, रिलायन्स जियोच्या तीव्र स्पर्धेतसुद्धा बीएसएनएलच्या ग्राहकांच्या वाढीचा उल्लेख उल्लेखनीय आहे. खरं तर, २०१७ मध्ये, बीएसएनएलचा मोबाइल ग्राहकांची वाढ एअरटेल, व्होडाफोन आणि आयडियाच्या वाढीपेक्षा जास्त होता. २०१७ मध्ये बीएसएनएलची मोबाइल ग्राहकांची वाढ 11.50% होती, तर एअरटेलची ग्राहकांची वाढ केवळ 9.13% होती. व्होडाफोनचा विकास केवळ 3.83% होता आणि आइडियाचा विकास केवळ 3.14% होता.

                    बीएसएनएलची एकमात्र समस्या म्हणजे, महसूल संकलन खूपच कमी झाले आहे. तथापि, दूरसंचार उद्योग तज्ञांचा असा मत आहे की सध्याचा टॅरिफ युद्ध दीर्घ काळ टिकणार नाही हा दर  मार्च, २०१९ पर्यंतच राहू  शकतो. त्यांच्या मते, त्या नंतर दर शुल्कात वाढू लागतील. म्हणजे, बीएसएनएलच्या समावेशासह दूरसंचार कंपन्यांचा महसूल वाढण्यास सुरूवात होईल. परिणामी, बीएसएनएलची सध्याची रोख समस्या हळू हळू निघून जाईल.

                या पुढे, एयूएबीच्या सतत संघर्षांमुळे, बीएसएनएलला लवकरच 4 जी स्पेक्ट्रम मिळणार आहे. 4 जी स्पेक्ट्रमच्या वाटपाच्या 6 महिन्यांच्या आत बीएसएनएल सर्व मंडळांमध्ये 4 जी सेवा प्रदान करण्यास प्रारंभ करेल. एयूएबीने "बीएसएनएल एट योर डोर स्टेप्स" नामक हालचाली सुरू केली आहे, ज्यायोगे कर्मचार्यांना मोठ्या प्रमाणावर विक्री आणि विपणन क्रियाकलापांमध्ये गुंतण्याची विनंती केली जाते. या पुढे,   खर्च कमी करण्यासाठी बीएसएनएल व्यवस्थापनाकडे, एयूएबीने  मागणी केली आहे. एयूएबीने अशीही  मागणी केली आहे की, उच्च अधिकार्यांनी त्यांच्या हाय लेवलवर/ भव्य खर्च कमी करण्यासाठी, कठोर कारवाई केली जावी.या सर्व गोष्टीसाठी व  अंमलबजावणी करण्यासाठी AUAB  यापुढे सतत लढत राहील.

म्हणून, बीएसएनएलईयूने हा सर्व वृतांत कर्मचाऱ्यापुढे मांडण्यासाठी दिला आहे,तसेच हेही कळावे कि  बीएसएनएलची आर्थिक समस्या लवकरच संपणार आहे. बीएसएनएलला खूप उज्ज्वल भविष्य आहे. आपण अफवांवर विश्वास ठेवू नये आणि अफवा पसरविणार्या गोष्टींवर विश्वास ठेवू नये. चांगल्या भविष्यासाठी आपण आत्मविश्वासाने पुढाकार घेऊ या. निःसंशयपणे चांगले भविष्य आपले  आहे.                

                                                   कॉ.पी अभिमन्यू ,महासचिव.बीएसएनएलईयु

(तारीख: 15 - ऑक्टो - 2018]

12-Oct-2018

जेई (एलआयसीई) ची दि. 28.01.2018 रोजी परीक्षा आयोजित केली – त्यात एससी / एसटी अयशस्वी उमेदवारांना मार्कात सूट देवून विनाविलंब पुनरावलोकन करा – बीएसएनएलईयूची मा.सीएमडीना मागणी.

          बीएसएनएलईयूने 23.05.2018 रोजी लिहिलेल्या पत्रानुसार,  दि.28.01.2018 रोजी जेई एलईसीमध्ये उपस्थित झालेल्या अनुसूचित जाति / अनुसूचित जमाती उमेदवारांच्या मार्काचे  पुनरावलोकन केले जाणे आवश्यक आहे. कॉरपोरेट ऑफिस, पत्र क्र. 9 -2 / 2016-रेक्ट. दिनांक 28.08.2017 रोजी, प्रत्येक पेपरमध्ये कमीतकमी 20% गुण मिळविणारया (SC) अनुसूचित जाती व कमीतकमी 15% गुण मिळविलेले अनुसूचित जमाती(ST) उमेदवारांचे निकाल ताबडतोब  पुनरावलोकन केले पाहिजेत.

          याशिवाय, या पत्रांमध्ये किमान एकूण गुण चिन्हांकित केलेले नाही. बीएसएनएलईयूने पुन्हा एकदा जीएम (रेक्ट.) यांना पत्र लिहिले आहे की, कॉर्पोरेट ऑफिसच्या उपरोक्त पत्रानुसार, अयशस्वी अनुसूचित जाति / अनुसूचित जमातीच्या उमेदवारांच्या निकालांचे पुढील विलंब न करता पुनरावलोकन केले जावे.

सोबत पत्र

12-Oct-2018

कॉर्पोरेट ऑफिसचे जेएओ भाग II (40% कोटा) मध्ये मेरीट मध्ये न आलेल्या उमेदवारासाठी सर्व सिजीएमला पत्र..

जेएओ भाग II एलआयसीमध्ये 40% कोटा या परीक्षेत जे कर्मचारी बसले होते परंतु पात्रता गुणामुळे ते मेरीट लिस्टमध्ये आले नाही व त्यांना प्रमोट केले नाही  त्यांची यादी डिक्लेअर करण्यात आली नाही. सदर यादी कार्पोरेट ऑफिसने आपल्या संघटनेच्या प्रयत्नामुळे मागावीली आहे.त्यावर  पुढील निर्णय घेण्यासाठी  सविस्तर माहितीसह  यादी कार्पोरेट ऑफिसने मागितली आहे.

सोबत  कार्पोरेट ऑफिसचे पत्र डाऊनलोड करा

..