03-Sep-2018

५ सप्टेंबर रोजी मजदूर किसान संघर्ष रॅली – बीएसएनएलईयू संघटनेची रॅली Eastern Court पासून (पूर्व न्यायालयापरिसर) सुरू होवून संसद रस्त्यावर मुख्य रॅलीमध्ये सामील होईल.

अगोदरच  घोषित केल्याप्रमाणे, मजदूर किसान संघर्ष रॅली ०५ सप्टेंबर २०१८ रोजी नवी दिल्ली येथे आयोजित करण्यात येत आहे आणि  बीएसएनएलईयू संघटना  या मेळाव्यामध्ये भाग घेत आहे. या रॅलीभाग घेण्यासाठी बीएसएनएलईयूचे नेते आणि सदस्य देशभरातील सर्व भागांमधून येणार  आहेत. ०५-0-२०१८  रोजी सकाळी, मुख्य मेळावा रामलीला मैदानापासून सुरू होईल आणि संसद रस्त्यावर पोलिस स्टेशनमध्ये पोहोचेल .  मात्र बीएसएनएलईयू संघटनेचे सर्व नेते व सदस्य  रॅलीत सहभागी होण्यासाठी इस्टर्न कोर्ट येथे जमा होवून सुरुवात करतील व  संसद रस्त्यावर मुख्य रॅलीमध्ये सामील होतील  असा निर्णय घेण्यात आला आहे. म्हणून, बीएसएनएलईयूचे विविध सर्कल मधून येत असलेले  नेते आणि सहकारी यांना विनंती करण्यात येते कि सर्वांनी इस्टर्न कोर्ट (पूर्व न्यायालया) जवळ   सकाळी 9 .30 वाजता जमा व्हावे..तरी  सर्कल  व जिल्हा सचिवांना विनंती आहे की हे सर्व लक्षात घेवून त्यांच्या सर्व  सदस्यांना त्यानुसार मार्गदर्शक करा.. सीएचक्यूने बॅनर, ध्वज आणि प्ले  कार्डांची व्यवस्था केलेली  असून ते  इस्टर्न कोर्ट या ठिकाणी वितरित केली जाईल.

         तसेच महाराष्ट्र सर्कल मधील सर्व जिल्हा सचिवांना विनंती आहेकी रैलीत भाग घेणाऱ्या सदस्यांची संख्या व नावे  सविस्तर जाण्या - येण्याच्या कार्यक्रमासह कॉ.गणेश हिंगे यांच्याकडे ताबडतोब देण्यात यावीत जेणेकरून सदस्यांची  गैरव्यवस्था होणार नाही.

30-Aug-2018

संयुक्त समितीच्या वेतन पुनर्गठन साठी तिसरी बैठक:- 27-08-2018 रोजी झालेल्या गैर-कार्यकारी अधिकार्यांच्या वेतन संमतीवर संयुक्त समितीच्या बैठकीवर एक संक्षिप्त टीप.

           दिनांक 27-08-2018 रोजी गैर कार्यकारी अधिकार्यांच्या वेतन संमतीवर संयुक्त समितीची तिसरी बैठक झाली. समितीचे अध्यक्ष श्री एच.सी.पंत अध्यक्ष होते. स्टाफ साइड आणि मॅनेजमेंट साइड या दोन्ही समितीचे सदस्य उपस्थित होते. स्टाफ साइडने समितीच्या शेवटच्या बैठकीपूर्वीच नव्या वेतन पैशाच्या संरचनांवर मत  नोंदवले आहे. कालच्या बैठकीत, मॅनेजमेंट साइडने नवीन (Pay structure) वेतन मोजण्यांबद्दल त्यांचे प्रस्ताव तयार केले.

                    मॅनेजमेंट बाजूने प्रस्तावित केले की, किमान वेतन मोजण्याचे प्रमाण कमी करून सध्याच्या वेतनभरामधे किमान 2.4 ने वाढविण्यात येईल. त्यानुसार, त्यांनी किमान पूर्वोत्तर सुरुवातीचे वेतन प्रमाण रु. 18,600 म्हणून प्रस्तावित केले. तथापि, स्टाफ साइडने हे स्वीकारले नाही. त्यांनी अशी मागणी केली की गुणन कारक 2.44 असावा. त्यानुसार, नवीन NE1 वेतन प्रमाण किमान रु.१८,९३४/-येते.परंतु रु.१९,०००/- राऊंड करण्यात यावे असा प्रस्ताव दिला. तसेच नवीन वेतन साठी मागणी केली की कमीतकमी  2.44 गुणन करूनच करण्यात यावी. मॅनेजमेंट साइडने  स्टाफ साइडच्या या प्रस्तावांचे परीक्षण करण्यास तयार झाले आहेत.

                          जास्तीतजास्त नवीन वेतन मोजण्यांविषयी, स्टाफ साइडने वेतन कालावधी  43 वर्षां पर्यंतअसावा. पण, मॅनेजमेंट साइडने असे म्हटले आहे की यामुळे पेन्शन अंशदान देण्यासाठी  मोठ्या प्रमाणावर खर्च करावा लागेल.त्यावर

 स्टाफ साइड ने वेतन स्लॅब्सच्या  स्पेन्सचा कालावधी  पुरेशा प्रमाणात असावा अशी मागणी केली, जेणेकरून वेतनाची पुनरावृत्ती न झाल्यास कोणतीही बिगर कार्यकारीचे नुकसान होवू नये.

 शेवटी दि.10-09-2018 रोजी होणार्या पुढील बैठकीत ही  चर्चा चालू ठेवण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे.स्टाफ साइडच्या सदस्यांनी त्यांचे खंत व्यक्त केले की वार्तालाप अतिशय धीमी होत आहेत.व अशाच या वेगाने ही चर्चा चालू राहिली तर  चर्चा त्वरेने पूर्ण करणे शक्य नाही. समितीची बैठक वारंवार व्हायला हवी अशी मागणी स्टाफ साईडने करण्यात आली आहे.

30-Aug-2018

महिला कर्मचार्यासाठी बाल संगोपन(Child Care Leave)रजेबाबत स्पष्टीकरण

भारत सरकारने महिला कर्मचार्यासाठी बालसंगोपनाबाबत काढलेले सूचना किंवा पत्रके बीएसएनएल लागू असतात.त्यामुळे त्यासाठी प्रत्येक वेळी स्पष्टीकरण देण्याचे आवशकता नाही. तरीही काही परिमंडळ मागणी करतात त्या साठी  आशा आशयाचे स्पष्टीकरण पत्र

जारी केले आहे.

 

सोबतचे पत्र पहा.

View File

30-Aug-2018

23/08/2018 मा.डायरेक्टर (एच आर) आणि कॉम. पी. अभिमन्यू, महासचिव बीएसएनएलइयु यांच्यात बैठक

आज कॉम.पी. अभिमन्यु महासचिव  यांनी  संचालक (मानव संसाधन) मा.सौ.सुजाता रे यांची भेट घेतली आणि बीएसएनएलईयूने चालविल्या जाणा-या काही महत्त्वाच्या विषयांवर चर्चा केली. सदर चर्चेचा तपशील पुढीलप्रमाणे आहे: -

१) जेई एलआयसीई निकालाचे पुनरावलोकन.

जानेवारी महिन्यात JE LICEसाठीझालेल्या परीक्षेचा निकाल अत्यंत कमी लागला होता व बऱ्याच जागा शिल्लक आहेत त्यासाठी  जे उमेदवार बसले होते त्याना  निकालात रील्याक्ससेशनदेण्यात यावी या साठी बीएसएनएलईयु संघटनेने अनेकवेळा घेतला शिवाय गेल्या   National Council(राष्टीय परिषद )मध्ये घेतलेला होता व त्यावर डायरेक्टर (एच आर) यांनी सकारात्मक प्रतिसाद दिला होता या विषयावर असे दिसून येते की व्यवस्थापनाने काही कृती केली आहे, परंतु अंतिम  निर्णयावर अद्याप आलेलेनाहीत.या विषयावर आजच्या बैठकीत संचालक (एचआर) बरोबर  जीएस ने चर्चा केली. त्यांनी  अहवाल दिला की GM (Rectt.) जीएम (रीक्स्ट.) प्रशिक्षण घेण्यासाठी गेलेले आहेत ते सप्टेंबरच्या पहिल्या आठवड्यात परत येणार आहेत ते आल्यावर अंतिम निर्णय घेण्यात येईल.

 २) काढलेल्या  ठेका कामगारांचा पुनर्विचार

कॉस्ट ऑफ पॉवर मोजणीनुसार कॉरपोरेट ऑफिसने कंत्राटी कामगारांना 30% इतक्या रकमेचा कंत्राट देण्याचे निर्देश दिले आहेत. या निर्देशांची अंमलबजावणी बहुतांश मंडळांमध्ये आधीच लागू करण्यात आली आहे आणि कंत्राटी कामगारांची नेमणूक करण्यात आली आहे. दरम्यानच्या काळात, बीएसएनएलईयूने अशी मागणी केली आहे की या सुविधेत ठेकेदार कामगार पुन्हा एकत्रित असू शकतात आणि मार्केटिंगमध्ये त्यांचे लाभ घेता येतील. या समस्येवर बीएसएनएलच्या सीएमडीशी चर्चा केली आहे, ज्याने सकारात्मक प्रतिसाद दिला. आजच्या बैठकीत या विषयावर संचालक (मानव संसाधन विकास मंत्री) यांच्याशी पुन्हा चर्चा करण्यात आली. संचालक (एचआर) ने आश्वासन दिले की आवश्यक कारवाई केली जाईल.

 

३) सीएचक्यू कोटाच्या रिमिटन्सबाबत  कॉर्पोरेट ऑफिसने ऑर्डरची अंमलबजावणी करणे.

बीएसएनएलईयूच्या सबस्क्रिप्शनमध्ये वाढीव दराने कपात करण्यासाठी कॉर्पोरेट ऑफिसने सर्व मुख्य महाव्यवस्थापकांना पत्रे आधीच दिली आहेत आणि सीएचक्यू कोटा थेट सीएचक्यूला पाठवावा. तरीही, हे काही मंडळांमध्ये लागू केलेले नाही. आजच्या बैठकीत हा मुद्दा संचालक (मानव संसाधन विकास) सोबत उभा केला होता. आवश्यक सुधारात्मक उपाययोजनांसाठी त्यांनी त्या मंडळाच्या जीएम (मानव संसाधन ) बरोबर बोलण्यासाठी जीएम (एसआर) ला निर्देश दिले.

22-Aug-2018

कॉ..पी.अभिमन्यू महासचिव बीएसएनएलईयू यांचे मा.श्री पीयूष गोयल, वितमंत्री,भारत सरकार यांना बीएसएनएल मधील पेन्शन अंशदान ( PESION CONTRIBUTION) संबधी पत्र.

 

                    अनेक वेळा संघटनेने पत्रव्यवहार करूनही बीएसएनएलच्या पेन्शन अंशदान समस्येचे निराकरण होणे बाकी आहे. या संदर्भात  मा. मनोज सिन्हा एमओसी  यांनी दिनांक 24.02.2018 रोजी   आश्वासन दिले होते कि  भारत सरकारचा नियम बीएसएनएलच्या संदर्भात सुद्धा लागू केला जाईल,परंतु अद्याप  ही समस्या सोडवली गेली  नाही.

                   म्हणून या विषयासंबंधी श्री पी.अभिमन्यू महासचिव  बीएसएनएलईयू यांनी माननीय श्री पीयुष गोयल,वीत मंत्री भारत सरकार यांना पत्र लिहून  त्यांचे लक्ष वेधले आहे कि  बीएसएनएल कंपनी मध्ये  पेन्शन  अंशदान ( PESION CONTRIBUTION) हे (Maximum Pay Scale) जास्तीत जास्त पे स्केल वर न घेता अक्चुअल बेसिक पे वर घेण्यात यावे.तसेच त्यांच्या हे ही लक्षात आणून दिले कि सध्याच्या  बीएसएनएलची आर्थिक परस्थितीचाही विचार करण्यात यावा .

 

सोबत मंत्र्यांना दिलेले पत्र.

View File

21-Aug-2018

बीएसएनएल वैद्यकीय लाभ बाबत सुधारित पत्र (BSNLMRS)

बीएसएनएल मधील  (वैदकीय लाभ) एमआरएस  लाभार्थींना  वैद्यकीय दावे देताना सुधारित पत्राप्रमाणे अंमलबजावणीसाठी कार्पोरेट ऑफिसचे पत्र (Corporate office letter on systemic improvement in medical claims of BSNLMRS beneficiaries.)

 सोबत पत्र पहा

View File

15-Aug-2018

स्वातंत्र्य दिनाच्या हार्दिक शुभेच्छा.

आज आपल्या भारत देशाला स्वंतत्र होवून ७२ वर्ष पूर्ण झाले आहेत.

आजच्या या ७२ व्या स्वातंत्र्यदिनाच्या निमित्ताने महाराष्ट्र परिमंडळ बीएसएनएलईयू कडून सर्वाना हार्दिक शुभेच्छा !  

         आज सर्व भारतीयंसाठी एक आनंदाचा व उच्सवाचा दिवस आहे. या प्रसंगी, आपण हे विसरू शकत नाही कि  हे स्वातंत्र्य आपल्या पूर्वजांनी मिळवून दिले आहे.भारत देश हा विविधतने नटलेला अखंड देश आहे. पूर्वजांनी  हे स्वातंत्र्य मिळविण्यासाठी धर्म,भाषा,प्रदेश इत्यादी गोष्टीतील मतभेद बाजूला ठेवून  फक्त आणि फक्त एकी आणि स्वातंत्र्य  एवढाच मंत्र जपला होता.परंतु आज हेच घटक जे भारतीय आहेत ते आपआपले  अस्तित्व वेगळे दाखवून देशाच्या  प्रगतीला अडसर बनू पाहत आहेत.

       असो,आपण आज या प्रसंगी, आपल्या पूर्वजांनी स्वातंत्र्यप्राप्तीसाठी केलेल्या बलिदानाबद्दल स्मृतीपूर्वक स्मरण करून हे भारत राष्ट्र उभारणीच्या कामात स्वतःला पुर्नित करूया !

                          जय हिंद !! जय भारत  !!!

15-Aug-2018

लोकसभेचे माजी सभापती व प्रख्यात वकील असलेले श्री सोमनाथ चटर्जी यांचे निधन...विनम्र अभिवादन व श्रधांजली.

  लोकसभेचे माजी अध्यक्ष आणि देशभरातील प्रसिद्ध वकील, मा.सोमनाथ चटर्जी यांचे आज सकाळी निधन झाले. ते ८९ वर्षांचे होते. लोकसभा अध्यक्ष होण्यापूर्वी श्री.सोमनाथ चटर्जी यांनी लोकसभेचे सदस्य म्हणून अनेक वर्षांपासून सेवा केली. या काळात त्यांनी कामगार वर्गाच्या हितसंबंधात आवाज उठवला होता.ते देशाच्या प्रख्यात अधिवक्तांपैकी एक होते.  
         आज विशेषकरून बीएसएनएलईयू कृतज्ञतापूर्वक आठवण करत आहे कि श्री सोमनाथ चटर्जी यांनी कॉ. मोनी बोस यांना संघटनेला  मान्यता मिळवुन देण्यासाठी त्याच्या बाजूने न्यायालयाच्या केसवर युक्तिवाद केला होता.तसेच भोपाळ मध्ये जी अखिल भारतीय अधिवेशन झाले होते त्या मध्ये कॉ.मोनी बोस यांना ई 3 युनियनचे  सरचिटणीस म्हणून निवडून दिले होते परंतु दूरसंचार विभागाने नाकारले असताना  कॉ.मोनी बोस यांनी जे कोर्टात प्रकरण टाकले ते .श्री सोमनाथ चटर्जी यांनी प्रभावीपणे मांडले होते त्याचा परिणाम म्हणून, कॉ. मोनी बोस यांना मान्यता देण्यासाठी दूरसंचार विभागाला भाग पाडले होते.
             समस्त कामगार वर्ग व बीएसएनएलयु संघटना महाराष्ट्र परिमंडळ त्यांच्या कुटुंबियांच्या दुःखात मनापासून सहभागी...... कॉ.सोमनाथ चटर्जी यांना भावपूर्ण श्रन्धान्ज्ली...

11-Aug-2018

भोपाळ येथे होणारया “ऑल इंडिया यंग वर्कर्स” कन्व्हेन्शनला यशस्वी करा !!!

  बीएसएनएलईयु (सीएचक्यू) ने  अखिल भारतीय “यंग वर्कर्स” कन्व्हेन्शन आयोजित करण्याचा निर्णय आधीच जाहीर केला आहे. हे कन्व्हेन्शन भोपाळ येथे दिनांक ३०/०९/२०१८ रोजी होईल. या अधिवेशनाला सीएचक्यूच्या नेत्यांबरोबर प्रमुख सामाजिक कार्यकर्ते, व तंत्रज्ञानात पारंगत असलेले  डॉ. प्रभाकर पुर्कास्ता, संबोधित करणार आहेत. या कन्व्हेन्शनसाठी  तरुण (बीएसएनएल-कामगार) प्रतिनिधीसाठी  कोटा आपल्या  परिमंडळ सचिवांना लवकरच सिएचक्यू कडून कळविण्यात येईल.  
                                   तरी सर्व जिल्हा सचिवांना विनंती करण्यात येते की  या कन्व्हेन्शनला एक भव्यदिव्य यश मिळवून देण्यासाठी आतापासून आपापल्या जिल्ह्यामध्ये  एकत्रित (mobilization) करणे सुरू करावे.
 

09-Aug-2018

नवीन वेतन मोजणीवर(New Pay Scale Structure)बीएसएनएलईयू आणि एनएफईटीईने नोट सबमिट केली


      ०९/०८/२०१८
 आज ( तिसरे वेतन पुनर्गठन साठी ) स्थायी समितीची बैठक होणार.
 तिसऱ्या वेतन पुनर्गठन साठी राष्ट्रीय परिषदेची स्थायी समिती आज बैठक होत आहे. दि.12.06.2018 रोजी झालेल्या शेवटच्या राष्ट्रीय परिषदेच्या बैठकीत घेतलेल्या निर्णयांची अंमलबजावणी या बैठकीत केली जाईल. कॉम. बलबीर सिंग, अध्यक्ष, कॉम. पी अभिमन्यु, जीएस आणि कॉम. या बैठकीत उपाध्यक्ष चक्रवर्ती, बीएसएनएलईयूचे प्रतिनिधीत्व करत आहेत. स्थायी समितीचे व्यवस्थापकीय साइड सदस्य श्री. सौरबाग त्यागी, सीनियर जीएम (स्था), श्रीमती स्मिता चौधरी, जीएम (एफपी), श्री ए.एम. गुप्ता, जीएम (एसआर) आणि श्री ए के सिन्हा, डीजीएम (एसआर) हजर असतील. 


नवीन वेतन मोजणीवर(New Pay Scale Structure)बीएसएनएलईयू आणि एनएफईटीईने नोट सबमिट केली .बीएसएनएलईयू आणि एनएफटीई ने गैर-कार्यकारी अधिकार्यांच्या(Non-Exicutives) वेतन पुनर्रचनेच्या लवकर आणि यशस्वी व्यवस्थेसाठी एक सामान्य दृष्टिकोण अवलंबिण्याचा निर्णय घेतला आहे. 03.08.2018 रोजी संयुक्त वेतन संशोधन समितीच्या बीएसएनएलईयू आणि एनएफईईई सदस्यांची बैठक झाली होती . नवीन वेतन मोजदापाच्या बांधकामावर(New pay scale structure) तपशीलवार चर्चा झाली. अखेरीस, नव्या वेतन मोजणी कशा तयार कराव्यात याबाबत  बैठकीत सर्वसमावेशक निष्कर्ष काढला . दिनांक.09.08.2018 रोजी होणार्या पुढील वेतन पुनर्रचना समिती बैठकीच्या आधी स्टाफ साइडने मॅनेजमेंट साइडकडे एक नोट सादर करावी  असे ही ठरविले होते. यानुसार, आजच्या( दि.८/०८/२०१८) तारखेला वेतन संमती समितीच्या अध्यक्षांना खालील पे स्केल स्ट्रक्चर सादर केलेले आहे.
(सोबत पहा )

View File

Site updated by:

Com V N Auti ACS And Com John Verghese AGS

Circle Union Office Address:

BSNL ADMN Building,O/o CGMT MH Circle, BSNL Compound 3rd Floor B Wing, Santacruz west Mumbai 54

Email:

nageshkumar.nalawade@gmail.com

Copyright © BSNL Employee Union 2003 - 2018 Design & Developed By Joon Corporation Pvt. Ltd.