कॉर्पोरेट ऑफिसमध्ये प्रलंबित ज्वलंत समस्या – बीएसएनएलईयूने बीएसएनएलच्या पीजीएम (संस्था) श्री एस.पी. सिंग यांची भेट घेतली.

26-02-26
1 Min Read
By BSNLEU MH
10
कॉर्पोरेट ऑफिसमध्ये प्रलंबित ज्वलंत समस्या – बीएसएनएलईयूने बीएसएनएलच्या पीजीएम (संस्था) श्री एस.पी. सिंग यांची भेट घेतली. Image

कॉर्पोरेट ऑफिसमध्ये प्रलंबित ज्वलंत समस्या – बीएसएनएलईयूने बीएसएनएलच्या पीजीएम (संस्था) श्री एस.पी. सिंग यांची भेट घेतली.
१८.०२.२०२६ रोजी संचालक (मानव संसाधन) यांच्यासोबत झालेल्या बैठकीचा पाठपुरावा म्हणून, कॉ. अनिमेश मित्रा, जीएस आणि कॉ. पी. अभिमन्यू, उपाध्यक्ष, यांनी २५.०२.२०२६ रोजी कॉर्पोरेट ऑफिसमध्ये प्रलंबित ज्वलंत समस्यांवर चर्चा करण्यासाठी श्री एस.पी. सिंग, पीजीएम (संस्था) यांची भेट घेतली. अधोरेखित केलेले मुद्दे आणि मिळालेला अभिप्राय खालीलप्रमाणे आहे:-

*(१) भत्ते आणि भत्ते सुधारणा.*

चर्चेदरम्यान, पीजीएम (संस्था) यांनी माहिती दिली की भत्ते आणि भत्त्यांच्या सुधारणांसाठी स्थापन केलेल्या समितीने आधीच काही शिफारसी प्रस्तावित केल्या आहेत. तथापि, प्रस्ताव सादर करण्यासाठी उच्च अधिकाऱ्यांकडून मंजुरीची वाट पाहत आहे. त्यांनी पुढे स्पष्ट केले की एचआरएची सुधारणा या समितीच्या कार्यक्षेत्रात येत नाही. BSNLEU ने जोरदार मागणी केली की सर्व भत्ते आणि भत्ते, विशेषतः बिगर-कार्यकारी कॅडरशी संबंधित, समितीच्या कक्षेत आणले पाहिजेत जेणेकरून कर्मचाऱ्यांना व्यापक सुधारणा आणि न्याय मिळेल.

*(२) JTO/JE परीक्षा आयोजित करणे आणि पंजाब सर्कल प्रकरण.*

सविस्तर चर्चा केल्यानंतर, PGM (संस्था) यांनी या प्रकरणाची तपासणी करण्यास आणि पंजाब सर्कलच्या दीर्घकाळ प्रलंबित JTO पदोन्नती प्रकरणाच्या निकाली काढण्यासाठी उच्च अधिकाऱ्यांना प्रस्ताव सादर करण्यास सहमती दर्शविली. चर्चेत ज्या मंडळांमध्ये बर्याच काळापासून परीक्षा घेतल्या जात नाहीत अशा मंडळांमध्ये पुनर्रचित कॅडरसाठी LICE आयोजित करण्यासाठी पर्यायी यंत्रणा शोधण्याची आवश्यकता देखील समाविष्ट होती.
*(३) NEPP आणि EPP मधील भेदभाव.*

PGM (संस्था) ने माहिती दिली की बिगर-कार्यकारी पदोन्नती धोरण (NEPP) आणि कार्यकारी पदोन्नती धोरण (EPP) मधील भेदभावाच्या मुद्द्याची तपासणी करण्यासाठी आधीच एक समिती स्थापन करण्यात आली आहे. तथापि, आता नवीन सदस्यांचा समावेश करून समितीची पुनर्रचना करण्यात आली आहे. त्यांनी आश्वासन दिले की पुनर्गठित समितीची बैठक लवकरात लवकर बोलावून या प्रकरणाची सविस्तर तपासणी केली जाईल. त्यांनी युनियनला एक व्यापक प्रस्ताव सादर करण्याची विनंती केली जेणेकरून या प्रकरणाची सखोल तपासणी करता येईल आणि योग्य शिफारसी करता येतील.
-अनिमेश मित्रा-
जीएस, बीएसएनएलईयू