दूरसंचार विभागाने (DoT) बीएसएनएलच्या मनुष्यबळ (HR) समस्यांवर उच्चस्तरीय समितीची स्थापना केली - बीएसएनएलईयू (BSNLEU) संघटना आणि संस्थांसोबत चर्चा करणार.

दूरसंचार विभागाने (DoT) बीएसएनएलच्या मनुष्यबळ (HR) समस्यांवर उच्चस्तरीय समितीची स्थापना केली - बीएसएनएलईयू (BSNLEU) संघटना आणि संस्थांसोबत चर्चा करणार.
दूरसंचार विभागाने (DoT) बीएसएनएलमधील कार्यकारी आणि गैर-कार्यकारी या दोघांच्याही मनुष्यबळ (HR) समस्यांवर उपाययोजना सुचवण्यासाठी एका उच्चस्तरीय समितीची स्थापना केली आहे आणि अधिसूचनेनुसार, समितीला तीन आठवड्यांच्या आत आपला अहवाल सादर करण्यास सांगितले आहे. बीएसएनएल व्यवस्थापनाकडून, केवळ सीएमडी, बीएसएनएल आणि संचालक (एचआर) यांचा सदस्य म्हणून समावेश करण्यात आला आहे. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की, माननीय पंतप्रधानांच्या अध्यक्षतेखाली ७ जानेवारी २०२६ रोजी झालेल्या बैठकीत, बीएसएनएलच्या कर्मचारी संख्येबाबत दूरसंचार विभागाला (DoT) विशिष्ट निर्देश देण्यात आले होते. ही खेदाची बाब आहे की, जरी हा विषय थेट कर्मचाऱ्यांशी आणि महत्त्वाच्या मनुष्यबळ (HR) संबंधित समस्यांशी निगडित असला तरी, बीएसएनएल व्यवस्थापन किंवा दूरसंचार विभागाने (DoT) मान्यताप्राप्त संघटना आणि संस्थांची मते जाणून घेतलेली नाहीत. या पार्श्वभूमीवर, बीएसएनएल कर्मचारी संघटना इतर संघटना आणि संस्थांशी चर्चा करून, या महत्त्वाच्या विषयावर बीएसएनएल व्यवस्थापन तसेच दूरसंचार विभागाच्या सचिवांना एक संयुक्त प्रस्ताव सादर करेल. अधिसूचनेची एक प्रत यासोबत जोडली आहे.