*वेतन सुधारणा करारावर लवकर स्वाक्षरी - महासचिव कॉम. पी. अभिमन्यू यांनी संचालक (मानव संसाधन) आणि व्यवस्थापनाच्या इतर उच्च अधिकाऱ्यांची भेट घेतली.*

*वेतन सुधारणा करारावर लवकर स्वाक्षरी - महासचिव कॉम. पी. अभिमन्यू यांनी संचालक (मानव संसाधन) आणि व्यवस्थापनाच्या इतर उच्च अधिकाऱ्यांची भेट घेतली.* 

३०-०६-२०२५ रोजी झालेल्या मागील वेतन सुधारणा समितीच्या बैठकीत, आम्ही मागण्या मांडल्या आहेत की, 
(१) NE3, NE8, NE9 आणि NE 10 या चार वेतनश्रेणींपैकी किमान आणि कमाल वेतनश्रेणी वाढवावी.

(२) शिवाय, आम्ही अशी मागणी देखील केली आहे की फिटमेंट किमान ५% असावी. (२०१८ मध्ये, व्यवस्थापनाने आधीच कार्यकारी अधिकाऱ्यांच्या वेतनश्रेणी सुधारणेसाठी १५% फिटमेंटची शिफारस केली आहे). 

(३) आम्ही अशीही मागणी केली आहे की, या वेतनश्रेणी सुधारणेसाठी व्यवस्थापनाकडून दिले जाणारे कमी वेतनश्रेणी पुढील वेतनश्रेणी सुधारणेसाठी बेंचमार्क बनू नये.

महासचिव BSNLEU यांनी ०१-०७-२०२५ रोजी CMD BSNL सोबत या तीन मागण्यांवर आधीच चर्चा केली आहे. त्यानंतर, बीएसएनएलईयू आणि एनएफटीई या दोन्ही संघांच्या सरचिटणीसांनी संचालक (मानव संसाधन) यांची भेट घेतली आणि वरील तीन मागण्या मान्य झाल्यास वेतन सुधारणा करारावर स्वाक्षरी करण्याची तयारी दर्शविली.

आज पुन्हा एकदा कॉम. पी. अभिमन्यू, सरचिटणीस यांनी संचालक (मानव संसाधन) डॉ. कल्याण सागर निप्पानी यांची भेट घेतली आणि वेतन सुधारणा समितीचे अध्यक्ष श्री. राजीव सोनी तसेच वेतन सुधारणा समितीचे सदस्य श्री. एस. पी. सिंह, पीजीएम (संस्था) आणि सुश्री अनिता जोहरी, पीजीएम (संस्था) यांची भेट घेतली आणि वेतन सुधारणा करारावर लवकर स्वाक्षरी करण्याबाबत चर्चा केली. सर्व अधिकाऱ्यांनी या प्रकरणावर जलद कारवाई करण्याचे आश्वासन दिले आहे.
*-पी. अभिमन्यू, जीएस.*