मोबाईल हँडसेट सुविधा नॉन-एक्झिक्युटिव्हजपर्यंत वाढवा -

मोबाईल हँडसेट सुविधा नॉन-एक्झिक्युटिव्हजपर्यंत वाढवा - एक्झिक्युटिव्ह नसलेल्यांना सावत्र आईची वागणूक देऊ नका - BSNLEU ने CMD BSNL ला पत्र लिहिले.  BSNL व्यवस्थापन कंपनीच्या “ अत्यंत आर्थिक संकट” चे कारण देत नॉन-एक्झिक्युटिव्हची प्रत्येक मागणी नाकारते.  त्याच वेळी, व्यवस्थापन कार्यकारी अधिकाऱ्यांच्या मागण्यांचा उदारमताने आणि मोठ्या मनाने विचार करण्यास मागेपुढे पाहत नाही.  कंपनीचे " अत्यंत आर्थिक संकट" हे कार्यकारी अधिकाऱ्यांच्या मागण्या पूर्ण करण्यात व्यवस्थापनाच्या आड येत नाही.  निश्चितच, हे बीएसएनएल व्यवस्थापन नॉन एक्सएकटीव्ह कर्मचारी याच्याशी सावत्र वृत्तीने वागते.  काही दिवसांपूर्वी, कॉर्पोरेट कार्यालयाने आदेश जारी केला आहे, अधिकाऱ्यांकडून मोबाइल हँडसेट खरेदी करण्यासाठी प्रतिपूर्ती रकमेत चांगली वाढ केली आहे.  नॉन एक्सएकटीव्ह, विशेषत: जेई, जेटीओची समान कर्तव्ये करत आहेत.  पुढे, Sr.TOAs, TTs आणि ATTs देखील विपणन क्रियाकलापांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर मोबाइल फोन वापरतात.  सर्व नॉन-एक्झिक्युटिव्ह लोक त्यांच्या वरिष्ठ अधिकाऱ्यांकडून प्रभावी संप्रेषणासाठी चालवल्या जाणाऱ्या व्हॉट्सॲप ग्रुप्समध्ये समाविष्ट आहेत.  तथापि, व्यवस्थापनाने नॉन एक्सएकटीव्ह व्यक्तींना मोबाईल हँडसेट प्रदान करण्याची सुविधा वाढवली नाही.  त्यामुळे, बीएसएनएलईयूने आज सीएमडी बीएसएनएल यांना पत्र लिहून बिगर एक्झिक्युटिव्हनाही मोबाईल हँडसेटच्या किमतीची परतफेड करण्याची सुविधा दयावी, अशी मागणी केली आहे.   - जॉन वर्गीस, कार्यवाहक GS.