ERP सिस्टीममधील ग्राजुईटी पायमेंटच्या त्रुटी दूर करण्याची विनंती करण्यासाठी BSNLEU संचालक(HR) यांना पत्र लिहिले.

ERP सिस्टीममधील  ग्राजुईटी पायमेंटच्या त्रुटी दूर करण्याची विनंती करण्यासाठी BSNLEU संचालक(HR) यांना पत्र लिहिले.
  CHQ ने आज संचालक (HR) यांना पत्र लिहून ERP प्रणालीमधील तांत्रिक समस्या दूर करण्याची विनंती केली आहे, ग्रॅच्युइटीच्या देयकाच्या संदर्भात.  बीएसएनएल ग्रॅच्युइटी ट्रस्ट नियमांनुसार, 6 महिने किंवा त्याहून अधिक कालावधीच्या सेवेचा कोणताही भाग, 5 वर्षांचा प्रारंभिक कालावधी पूर्ण झाल्यानंतर, 1 वर्ष मानला जावा.  तथापि, BSNL ग्रॅच्युइटी ट्रस्ट नियमांच्या वरील तरतुदीच्या अंमलबजावणीसाठी ERP प्रणालीमध्ये यासाठी आवश्यक तरतूद करण्यात आलेली नाही.  ईआरपी प्रणाली केवळ पूर्ण झालेली वर्षे मोजत आहे.  याचा परिणाम म्हणून एम. व्यंकटेश नावाच्या कर्नाटक सर्कलमधील मृत कर्मचाऱ्याच्या कुटुंबाला फटका बसला आहे.  त्यामुळे, BSNLEU ने आज संचालक (HR) यांना पत्र लिहून ही समस्या सोडवण्याची खात्री करण्याची विनंती केली आहे. 

-जॉन वर्गीस,   कार्यवाहक GS.