*पुनर्रचनेच्या नावाखाली बीएसएनएल व्यवस्थापनाने हजारो पदे रद्द केली. त्याच वेळी उच्चस्तरीय अधिकाऱ्यांच्या पदोन्नतीला संरक्षण दिले जाते.* *पुनर्रचनेच्या नावाखाली काय झाले ते पहा.*

 पुनर्रचना करण्यापूर्वी, *50,477* JTO/JAO पदे होती.  पुनर्रचनेच्या नावाखाली, JTO/JAO पदांची संख्या *14,777* पर्यंत कमी करण्यात आली.  इतर सर्व JTO/JAO पदे रद्द करण्यात आली.  *71% कपात आहे.  *

 परिणामी, 07-08-2022 रोजी झालेल्या JTO LICE मध्ये 11 मंडळांमध्ये एकही जागा रिक्त नव्हती.  व्यवस्थापनाने DR JEs चे भविष्य बिघडवले आहे.

 त्याच पुनर्रचनेत, CGM/ PGM/ Sr.GM/ GM पदांमध्ये फारशी कपात केलेली नाही.  पुनर्रचना करण्यापूर्वी, *७९६* CGM/ PGM/ Sr.GM/ GM पदे होती.  तथापि, पुनर्रचनेनंतरही, *579* CGM/ PGM/ Sr.GM/ GM पदे अस्तित्वात आहेत.  CGM/ PGM/ Sr.GM/ GM स्तरावरील पदांमध्ये *फक्त* *28%* *कट* आहे.

 पुनर्रचना करण्यापूर्वी, *1878* DGM/SE स्तरावरील पदे होती.  परंतु, पुनर्रचनेनंतरही, *1484* DGM/SE स्तरावरील पदे अस्तित्वात आहेत.  *फक्त *21% कट आहे.*

 *उच्चस्तरीय अधिकाऱ्यांच्या पदोन्नती संरक्षित आहेत.  तथापि, DR JEs आणि इतर नॉन-एक्झिक्युटिव्हजच्या पदोन्नती पूर्ण झाल्या आहेत.  *

 ही बीएसएनएल व्यवस्थापनाची मोठी उपलब्धी आहे.  नुकत्याच रांची येथे झालेल्या NFTE च्या अखिल भारतीय परिषदेत व्यवस्थापनाच्या या महान कामगिरीचा आनंद साजरा करण्यात आला.  होय.  *एनएफटीईच्या पदाधिकाऱ्यांनी, सरचिटणीस श्री चंदेश्वर सिघ यांच्यासह, सीएमडी बीएसएनएल, श्री पी.के. पुरवार यांच्यासोबत नृत्य केले आणि व्यवस्थापनाच्या या महान यशाचा आनंद साजरा केला.*

 *- ए बाबू राधाकृष्णन,* *सर्कल अध्यक्ष, BSNLEU, तामिळनाडू,**