बीएसएनएलईयू आणि स्नॅटा यांनी एकत्रित केले आवाहन:

बीएसएनएलईयू आणि स्नॅटा यांनी एकत्रित केले आवाहन:

नॉन एक्सएकटीव्ह कर्मचारी यांचा ज्वलंत समस्यांवर तोडगा काढण्यासाठी आंदोलनासाठी*.    व्यवस्थापनासोबत अनेक औपचारिक आणि अनौपचारिक बैठकांमध्ये तसेच राष्ट्रीय परिषदेच्या बैठकांमध्ये उपस्थित झालेल्या नॉन एक्सएकटीव्ह च्या ज्वलंत समस्यांचे निराकरण केले जात नाही.  व्यवस्थापन एक प्रासंगिक वृत्ती स्वीकारते आणि औपचारिकतेसाठी त्या समस्यांवर चर्चा करते.  त्यानंतर व्यवस्थापनाने मागण्या कोल्ड स्टोरेजमध्ये ठेवते.  किरकोळ बाबींवरही व्यवस्थापन नॉन-एक्झिक्युटिव्हशी सावत्र आईची वृत्ती बाळगत आहे, हीही चिंतेची बाब आहे.  "मनुष्यबळाची पुनर्रचना" या नावाने मोठ्या प्रमाणावर पदे रद्द केल्याने नॉन एक्सएकटीव्ह कर्मचारी यांचे पदोन्नतीचे मार्ग नष्ट झाले आहेत.  पुनर्रचनेच्या परिणामी, अनेक परीमंडळे अधिशेष म्हणून घोषित केली गेली आहेत आणि JTO, JE आणि TT LICES नावाच्या कारणास्तव, कोणत्याही रिक्त जागा न ठेवता ठेवल्या जात आहेत.  न्याय्य बदल्याही त्या परीमंडळांना नाकारल्या जात आहेत.  पुढे, व्यवस्थापन कंपनीच्या कामांचे मोठ्या प्रमाणावर बाहेरील एजन्सीकडे आउटसोर्सिंग करत आहे, ज्यामुळे नॉन एक्सएकटीव्ह यांचे भविष्य धोक्यात आले आहे.  BSNLEU आणि SNATTA ने या समस्यांवर तोडगा काढण्यासाठी ट्रेड युनियन कृती कार्यक्रम आयोजित करण्याचा निर्णय घेतला आहे.  सीएमडी बीएसएनएल यांना मागण्यांच्या चार्टरसह संयुक्त निवेदन सादर केले आहे.  पहिला टप्पा म्हणून, 12-06-2024 रोजी दुपारच्या जेवणाच्या वेळेचे प्रात्यक्षिक आयोजित केले जात आहेत.  प्रश्नांवर तोडगा न निघाल्यास आंदोलन अधिक तीव्र केले जाईल.  BSNLEU च्या सर्व मंडळे आणि जिल्हा संघटनांना विनंती आहे की त्यांनी त्यांच्या स्तरावर SNATTA सोबत समन्वय साधावा आणि 12-06-2024 रोजी आयोजित करण्यात येणाऱ्या दुपारच्या जेवणाच्या वेळी आणि भविष्यात बोलावल्या जाणाऱ्या सर्व कार्यक्रमांमध्ये जास्तीत जास्त कर्मचाऱ्यांना एकत्रित करावे.   

  जॉन वर्गीस, कार्यवाहक GS.