नॉन-एक्झिक्युटिव्हज च्या वेतन सुधारणेमध्ये निर्माण झालेला गतिरोध दूर करा. - GS, BSNLEU, यांनी संचालक (HR) यांना आवाहन केले.

नॉन-एक्झिक्युटिव्हज च्या वेतन सुधारणेमध्ये निर्माण झालेला गतिरोध दूर करा. - GS, BSNLEU,  यांनी संचालक (HR) यांना आवाहन केले.

 सर्व युनियन्स आणि असोसिएशनने अलिकडच्या काळात सीएमडी बीएसएनएलला 2/3 वेळा भेटले आहे आणि एक्झिक्युटिव्ह्सच्या वेतन सुधारणा आणि नॉन एक्सएकटीव्ह च्या वेतन सुधारणा लवकरात लवकर निकाली काढण्याची मागणी केली आहे.  20.08.2024 रोजी देखील, सर्व युनियन आणि संघटनांनी या मुद्द्यावर सीएमडी बीएसएनएल यांना निवेदन दिले आहे.  हे सर्वांना माहीत आहे की सीएमडी बीएसएनएल बीएसएनएलचे 4जी लॉन्च करण्यात पूर्णपणे व्यस्त आहेत.  अशा परिस्थितीत, कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस, बीएसएनएलईयू यांनी काल डॉ. कल्याण सागर निप्पानी, संचालक (एचआर) यांची भेट घेतली आणि त्यांना सर्व युनियन आणि संघटनांनी सीएमडी बीएसएनएलशी केलेल्या चर्चेची माहिती दिली.  GS ने संचालक (HR) यांना सांगितले की, वेतन वाटाघाटीमध्ये 27.07.2018 रोजी झालेल्या बैठकीत नवीन वेतनश्रेणींबाबत कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने झालेल्या करारापासून व्यवस्थापनाच्या बाजूने माघार घेतल्यानेच वेतन वाटाघाटीमध्ये गतिरोध निर्माण झाला आहे.  त्यांनी संचालकांना (एचआर) सांगितले की, युनियन्स व्यवस्थापनाद्वारे ऑफर केली जाणारी कमी वेतनश्रेणी स्वीकारू शकत नाहीत, कारण यामुळे पुन्हा एकदा स्तब्धतेची समस्या उद्भवेल.  GS ने संचालक (HR) यांना 27.07.2018 रोजी आधीच अंतिम केलेल्या नवीन वेतनश्रेणीवर आधारित वेतन वाटाघाटी लवकरात लवकर सुरू करण्यासाठी पुढाकार घेण्याचे आवाहन केले. 

पी.अभिमन्यू, जीएस.