ठेकेदार कामगारांसाठी मान्यताप्राप्त सर्वोच्च न्यायालयाचा आदेश लागू करा - बीएसएनएलईयूने संचालक (मानव संसाधन) यांना पत्र लिहिले.

ठेकेदार कामगारांसाठी मान्यताप्राप्त सर्वोच्च न्यायालयाचा आदेश लागू करा - बीएसएनएलईयूने संचालक (मानव संसाधन) यांना पत्र लिहिले.

बीएसएनएल व्यवस्थापन आपले महत्त्वाचे कार्य खाजगी ठेकेदारांना बाहेर outsourcing करत आहे. हे खाजगी ठेकेदार, जे हे कार्य करण्यासाठी ठेकेदार कामगारांना नियुक्त करतात, किमान वेतन, सामाजिक सुरक्षा इत्यादींसंबंधी कोणतेही श्रमिक कायदे लागू करत नाहीत. अशा परिस्थितीत, भारताचे मान्यताप्राप्त सर्वोच्च न्यायालयाने २०-१२-२०२४ रोजी केंद्रीय जल आयोगात स्वच्छता आणि सफाई कार्यासाठी नियुक्त केलेल्या तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांशी संबंधित प्रकरणावर निकाल दिला. त्याच्या निर्णयात सर्वोच्च न्यायालयाने स्पष्टपणे सांगितले की, सरकारी संस्थांनी न्याय आणि प्रामाणिकतेच्या तत्त्वांचे पालन करणे आवश्यक आहे आणि त्यांना शोषक रोजगार पद्धतींपासून दूर राहण्याची अधिक जबाबदारी आहे. सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाच्या दृष्टीने, बीएसएनएलईयूने आज संचालक (मानव संसाधन) यांना पत्र लिहून बीएसएनएलच्या आउटसोर्स केलेल्या कामांमध्ये कार्यरत ठेकेदार कामगारांसाठी किमान वेतन, ईपीएफ, ईएसआय इत्यादींशी संबंधित श्रमिक कायद्यांचे पालन करण्याची मागणी केली आहे. बीएसएनएलईयूने संचालक (मानव संसाधन) यांना ठेकेदार कामगारांच्या शोषणावर चर्चा करण्यासाठी लवकर एक बैठक ठरवण्याची विनंती देखील केली आहे.
-प.अभिमन्यू, महासचिव.