दया किंवा सहानुभूतीवर आधारित नियुक्त्यांवर लावलेला बंद उठवावा - सेवेत असताना मृत्यू पावलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबीयांना नियुक्त्या देण्याचा विचार करावा - BSNLEU ने पुन्हा एकदा CMD BSNL कडे पत्र लिहिले.

दया किंवा सहानुभूतीवर आधारित नियुक्त्यांवर लावलेला बंद उठवावा - सेवेत असताना मृत्यू पावलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबीयांना नियुक्त्या देण्याचा विचार करावा - BSNLEU ने पुन्हा एकदा CMD BSNL कडे पत्र लिहिले.

BSNL मध्ये दया किंवा सहानुभूतीवर आधारित नियुक्त्यांवर बंद घालण्याची पद्धत लागू होऊन 6 वर्षे होऊन गेली आहेत. सुरुवातीला, दया किंवा सहानुभूतीवर आधारित नियुक्त्यांवर 3 वर्षांसाठी स्थगन घालण्यात आली होती. मात्र, नंतर BSNL व्यवस्थापनाने यावर कायमचा बंद घातला. BSNLEU ने सातत्याने व्यवस्थापनाकडे पत्रं लिहून दया किंवा सहानुभूतीवर आधारित नियुक्त्यांवरील बंद उठवण्याची मागणी केली आहे. 07-06-2022 रोजी, भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाने एक निर्णय दिला होता, ज्यात सेवे दरम्यान मृत्यू पावलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबीयांना दया किंवा सहानुभूतीवर आधारित नियुक्त्या देण्याचे निर्देश दिले होते. BSNLEU ने व्यवस्थापनाकडे पत्र लिहून सर्वोच्च न्यायालयाच्या या निर्णयाचे पालन करण्याची मागणी केली होती. तरीही BSNL व्यवस्थापनाने या निर्णयाची अंमलबजावणी केलेली नाही. आज, पुन्हा एकदा BSNLEU ने CMD BSNL कडे पत्र लिहून दया किंवा सहानुभूतीवर आधारित नियुक्त्यांवर घालण्यात आलेला बंद उठवण्याची मागणी केली आहे.
- पी.अभिमन्यू, महासचिव.