दुसऱ्या शनिवारी बंद सुट्टी देण्यात भेदभाव काढा- BSNLEU ने संचालक (HR) यांना पत्र लिहिले.

दुसऱ्या शनिवारी बंद सुट्टी देण्यात भेदभाव काढा- BSNLEU ने संचालक (HR) यांना पत्र लिहिले.

BSNL व्यवस्थापनाने कार्यकारी आणि नॉन-एक्झिक्युटिव्ह यांना दुसऱ्या शनिवारी बंद सुट्टी देण्यासंबंधी भेदभावाची धोरण स्वीकारली आहे. कर्मचाऱ्यांच्या एका गटाला दुसरा शनिवार बंद सुट्टी म्हणून दिला जात आहे, तर दुसऱ्या गटाला तो दिला जात नाही. अलीकडे, कॉर्पोरेट कार्यालयाच्या स्थापत्य शाखेने एक पत्र जारी केले आहे, ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की, दुसरा शनिवार बंद सुट्टी म्हणून सर्कल कार्यालये आणि PGM, GM, TDM आणि TDE कार्यालयांना तसेच TRA, Commercial, Admin कार्यालयांना दिली जाऊ शकते. तथापि, ऑपरेशनल कर्तव्ये पार पाडत असलेल्या नॉन-एक्झिक्युटिव्ह कर्मचार्यांना दुसरा शनिवार बंद सुट्टी देण्यात येत नाही. हा भेदभाव स्वीकारता येणार नाही. BSNLEU ने आज संचालक (HR) यांना पत्र लिहून मागणी केली आहे की, ऑपरेशनल कर्तव्ये पार पाडत असलेल्या नॉन-एक्झिक्युटिव्ह कर्मचार्यांना दुसरा शनिवार बंद सुट्टी म्हणून दिला जावा. जर दुसरा शनिवार त्यांना दिला जाऊ शकत नसेल, तर त्यांना दुसऱ्या शनिवारीच्या बदल्यात कम्पेन्सेटरी ऑफ दिला जावा.

-प.अभिमन्यू, महासचिव.