बीएसएनएल व्यवस्थापन संयुक्त वेतन वाटाघाटी समितीची बैठक घेण्यास नाखूष - बीएसएनएलईयूने सीएमडी बीएसएनएल यांना गंभीर पत्र लिहिले.

 संयुक्त वेतन वाटाघाटी समितीची शेवटची बैठक 10-06-2022 रोजी झाली.  त्यानंतर नवव्या सदस्यत्व पडताळणीपूर्वी आणखी एक सभा घेता आली असती.  परंतु, बीएसएनएलईयूने मागणी करूनही ती घेण्यात आली नाही.  आता 9 व्या सदस्यत्व पडताळणीला एक महिना उलटून गेला आहे.  या कालावधीत वेतन वाटाघाटी समितीची आणखी एक बैठक होऊ शकली असती.  बीएसएनएलईयूने तशी मागणी केली आहे.  वेतन पुनरावृत्तीचा कोणताही तोडगा न निघाल्याने संपूर्ण बीएसएनएल कर्मचारी पूर्णपणे निराश झाले आहेत.  9,000 हून अधिक नॉन-एक्झिक्युटिव्ह स्टेग्नाशन ने त्रस्त आहेत आणि त्यांना त्यांची वार्षिक वेतनवाढ मिळत नाही.  मात्र या सगळ्याची प्रशासनाला काळजी नाही.  साडेचार वर्षांपूर्वी, DoT ने BSNL व्यवस्थापनाला नॉन-एक्झिक्युटिव्हच्या संघटनांसोबत वेतन सुधारणा करारावर स्वाक्षरी करण्याचे निर्देश दिले आणि ते त्याच्या मंजुरीसाठी पाठवले.  परंतु, बीएसएनएल व्यवस्थापनाने दूरसंचार विभागाच्या निर्देशाची अंमलबजावणी केलेली नाही.  त्यामुळे बीएसएनएलईयूने आज सीएमडी बीएसएनएल यांना गंभीर पत्र लिहून वेतन वाटाघाटी समितीची बैठक तात्काळ घेण्याची आणि वेतन सुधारणा प्रकरणावर तोडगा काढण्याची मागणी केली आहे.
 **-पी.अभिमन्यू,जीएस.**