वेतन रेविजन समितीची बैठक आज आयोजित करण्यात आली होती . BSNLEU तर्फे कॉम  अनिमेश मित्रा, अध्यक्ष, कॉम पी अभिमन्यू, जीएस, कॉम. जॉन वर्घीस, डीजीएस आणि केरळ चे माजी सर्किल सचिव सी. संतोष कुमार. बैठकीत हजर होते. कर्मचार्यांच्या बाजूने जोरदारपणे मागणी करण्यात आली की, नॉन-एक्सएकटिव्ह वेतन वृद्धी कराराच्या मजुरीस पुढील विलंब न करता, 5% फिटनेससह निश्चित केले पाहिजे. कर्मचार्यांच्या बाजूने ही देखील मागणी केली की, व्यवस्थापन बाजू आणि कर्मचार्यांच्या दरम्यान सर्वसाधारणपणे अंतिम फेरीने  जे पे स्केल ला अंतिम स्वरूप देण्यात आले आहे त्यात बदल नाही केले गेले पाहिजे.

 तथापि, मॅनेजमेंट साइडने असा युक्तिवाद केला की, वेतन पुनरावृत्तीची पुर्तता खालील कारणांमुळे शक्य नाही: - 1) तिसऱ्या पीआरसीच्या शिफारसींनुसार बीएसएनएल कर्मचारी वेतन पुनरावृत्तीसाठी पात्र नाहीत, कारण बीएसएनएल ला आर्थिक हानी होत आहे व कंपनी तोट्यात आहे. 2) दर महिन्याला बीएसएनएलच्या महसूल संकलन आणि खर्चाच्या दरम्यान 800 कोटी रुपयांची तूट होत आहे.म्हणून, 5% फिटमेंटची पुर्तता संभव नाही.

 अखेरीस, कर्मचार्यांच्या बाजूने मागणी केली गेली की, खालील ग्राउंड्सवर 5% फिटनेससह वेतन सुधारणा केली पाहिजे: - 1) बीएसएनएल लवकरच 4 जी सेवा सुरू करणार आहे, ज्यामुळे महसूल चे संकलन वाढेल. 2) बीएसएनएलच्या शीर्ष अधिकार्यांना 7 व्या वेतन आयोगप्रमाणे त्यांना वेतन पुनरावृत्ती मिळाली आहे, तर कर्मचार्यांना वेतन सुधारणा नाकारली जाते. 3) दूरसंचार क्षेत्रामध्ये शुल्क tarrif वाढत आहेत, जे बीएसएनएल याचा काही प्रमाणात याचा फायदा घेता येतो. ही बैठक कोणत्याही निर्णय घेतल्याशिवाय संपली.

स्टाफ साइड द्वारे मागणी केली गेली की, समिती ची पुढील बैठक सदस्यता सत्यापनापूर्वी आयोजित केली पाहिजे. 

 -पी.अभिमन्यू, जीएस.