आधीच माहिती दिल्याप्रमाणे, वेतन वाटाघाटी समितीची काल 10-06-2022 रोजी बैठक झाली.  आम्ही 5% फिटमेंटसह वेतन सुधारण्याची मागणी करत आहोत.  मात्र, व्यवस्थापन जुनेच तुणतुणे वाजवत आहे.  ते सांगत आहेत की, तोट्यात चालणारी कंपनी असल्याने, BSNL चे कर्मचारी 3र्‍या वेतन पुनरावृत्ती समितीच्या शिफारशींनुसार वेतन सुधारणेसाठी पात्र नाहीत.(3rd PRC).  बीएसएनएल कंपनी  ही कर्मचाऱ्यांमुळे नव्हे, तर सरकारच्या धोरणांमुळे तोट्यात चालणारी कंपनी बनली आहे, हे संपूर्ण देशाला माहीत आहे.  त्यामुळे कंपनी तोट्यात जात असल्याच्या याचिकेवर कर्मचाऱ्यांना वेतन सुधारणेस नकार देणे म्हणजे शुद्ध फसवणूक आहे.  अशा परिस्थितीत वेतन वाटाघाटी समितीच्या बैठका ही रिकामी औपचारिकता बनली आहे.  बैठका होत आहेत, पण हाती निकाल येत नाही.  आता कर्मचार्‍यांनी हे लक्षात घेतले पाहिजे की, 5% फिटमेंटसह वेतन सुधारणा गंभीर विषय संघर्षाशिवाय सोडवता येणार नाही.  

AUAB ने 14-06-2022 रोजी Twitter मोहीम आयोजित करण्यासाठी आणि माननीय खासदार आणि माननीय मंत्र्यांना निवेदन सादर करण्याचे आवाहन केले आहे.  जर व्यवस्थापनाने वेतन पुनरावृत्तीच्या समस्येवर तोडगा काढला नाही तर AUAB आपला संघर्ष अधिक तीव्र करेल.  या परिस्थितीत, BSNLEU कर्मचार्‍यांना परिस्थितीचे गांभीर्य ओळखून AUAB चे सर्व कॉल मोठ्या प्रमाणावर लागू करण्याचे आवाहन करते.  'ट्विटर मोहीम' आणि 'मेमोरँडम सादर करणे' हे यशस्वी करा.  वेतन सुधारणा करार विषयाचे निराकरण करण्यासाठी गंभीर स्वरूपाच्या संघर्षासाठी तयार व्हा. 

पी.अभिमन्यू, जीएस.