BSNL मध्ये वैद्यकीय विम्याची अंमलबजावणी आणि BSNLEU ची भूमिका.

अलीकडे, चेन्नई टेलिफोनमध्ये, एका कर्मचाऱ्याला (तिरुवनमियुरमध्ये) हृदयाचा त्रास झाला.  त्यांना तातडीने अपोलो रुग्णालयात दाखल करण्यात आले.  त्याच्या उपचारासाठी दोन लाख रुपये खर्च आला.  मात्र, बीएसएनएलईयूने राबवलेल्या वैद्यकीय विमा योजनेमुळे त्या कर्मचाऱ्याला तात्काळ मदत झाली.  या संदर्भात, चेन्नई टेलिफोन सर्कलमध्ये BSNLEU ने वैद्यकीय विमा योजना लागू करण्यासाठी केलेल्या सर्व प्रयत्नांचा तपशील असलेला एक WhatsApp संदेश प्रसारित केला जात आहे.  विशेष म्हणजे हा संदेश तयार करणारे कॉ.चंद्रकांत, जेई हे बीएसएनएलईयूचे सदस्य नाहीत.  त्यानी BSNLEU वेबसाइटवरून सर्व तपशील गोळा करण्याचे कष्ट घेतले आहेत आणि काळजीपूर्वक संदेश तयार केला आहे.  BSNLEU ने वैद्यकीय विमा योजना राबविण्यासाठी घेतलेले प्रयत्न खालीलप्रमाणे, WhatsApp संदेशात स्पष्ट केले आहेत:-
 
 15.05.2021 - BSNLEU ने CMD BSNL यांना पत्र लिहून वैद्यकीय विमा योजना लागू करण्याची मागणी केली.
 
 17.05.2021 - कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस यांनी संचालक (एचआर) यांची भेट घेतली आणि वैद्यकीय विमा योजना लागू करण्याची मागणी केली.
 
 25.05.2021 - कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस यांनी पुन्हा संचालक (एचआर) आणि जीएम (प्रशासन) यांची भेट घेतली आणि वैद्यकीय विमा योजना लागू करण्याची मागणी केली.
 
 04.06.2021 – कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस, यांनी पुन्हा व्यवस्थापनाशी चर्चा केली.  व्यवस्थापनाने प्रीमियमच्या रकमेचा सौदा करण्यासाठी अंतर्गत समिती स्थापन केल्याची माहिती देण्यात आली.
 
 16.07.2021 - पुन्हा कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस, यांनी व्यवस्थापनाशी चर्चा केली.  या विषयावर चर्चा करण्यासाठी 22.07.2021 रोजी सर्व युनियन / असोसिएशनची बैठक घेण्यात येणार असल्याची माहिती देण्यात आली.
 
 22.07.2021 - व्यवस्थापन / न्यू इंडिया अॅश्युरन्स / युनियन आणि असोसिएशनचे प्रतिनिधी यांच्यात बैठक झाली.
 
 02.08.2021 - BSNLEU ने पगार देण्यास विलंब झाल्याच्या पार्श्वभूमीवर प्रीमियम रकमेच्या कपातीबाबत पत्र लिहिले.
 
 09.08.2021 – BSNLEU ने ERP मध्ये पर्याय देण्याच्या समस्यांबाबत पत्र लिहिले.
 
 09.08.2021 - BSNLEU ने पॅनेलमधील रुग्णालयांच्या यादीबाबत पत्र लिहिले.
 
 17.08.2021 - BSNLEU ने NE-I आणि NE-II मधील हॉस्पिटल्सच्या अनुपलब्धतेबद्दल पत्र लिहिले.

 (बीएसएनएल आणि न्यू इंडिया अॅश्युरन्स यांच्यात स्वाक्षरी केलेला सामंजस्य करार न्यू इंडिया अॅश्युरन्सच्या कॉर्पोरेट कार्यालयाने स्वीकारला नाही.)
 
 31.08.2021 – कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस, सीएमडी बीएसएनएल यांना वैद्यकीय विम्याच्या अंमलबजावणीतील विलंबाबाबत भेटले आणि त्यांच्या वैयक्तिक हस्तक्षेपाची विनंती केली.
 
13.09.2021 - पुन्हा कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस, यांनी वैद्यकीय विमा लागू करण्यात होणाऱ्या विलंबाबद्दल चर्चा केली.
 
 12.10.2021 – BSNLEU ने वैद्यकीय विम्याच्या अंमलबजावणीतील विलंबाबद्दल पत्र लिहिले.
 
 02.12.2021 - पुन्हा, BSNLEU ने व्यवस्थापनाला पत्र लिहून वैद्यकीय विम्याची लवकर अंमलबजावणी करण्याची मागणी केली.
 
 08.12.2021 - कॉ.पी.अभिमन्यू, जीएस यांनी वैद्यकीय विमा लागू करण्यासाठी इतर सार्वजनिक क्षेत्रातील विमा कंपन्यांशी संपर्क साधण्यासाठी व्यवस्थापनाकडे आग्रह धरला.
 
 10.12.2021 - BSNLEU ने पुन्हा व्यवस्थापनाशी चर्चा केली, नवीन कोटेशन मागवण्याची मागणी केली.
 
 17.12.2021 – BSNLEU ने पुन्हा व्यवस्थापनाशी चर्चा केली.
 
 11.03.2022 - पुन्हा एकदा, BSNLEU ने व्यवस्थापनाशी चर्चा केली.
 
 09.04.2022 - ओरिएंटल इन्शुरन्स कंपनीसोबत सामंजस्य करार पुष्टी झाली.
 
 19.04.2022 - BSNLEU ने पर्याय देण्यासाठी वेळ मर्यादा वाढविण्याबाबत पत्र लिहिले.
 
 21.04.2022 – BSNLEU ने पर्याय देण्यात येणाऱ्या अडचणींबाबत पत्र लिहिले.
 
 01.05.2022 - BSNL मध्ये वैद्यकीय विमा योजना लागू करण्यात आली आहे.
 
 05.05.2022 - आंध्रप्रदेश सर्कलमधील पहिल्या कर्मचाऱ्याने रु.2,51,000/- मध्ये वैद्यकीय विम्याअंतर्गत उपचार घेतले.
 
 23.08.2022 - BSNLEU ने CMD BSNL ला पत्र लिहून व्यवस्थापनाने कर्मचाऱ्यांसाठी प्रीमियमची रक्कम भरावी अशी मागणी केली आहे.

 BSNL कर्मचार्‍यांसाठी वैद्यकीय विमा लागू करण्यासाठी BSNLEU ने घेतलेल्या सर्व प्रयत्नांना त्यांनी WhatsApp संदेशात स्पष्ट केल्या आहेत.  हे सर्व तपशील कर्मचाऱ्यांच्या लक्षात आणून दिल्याबद्दल BSNLEU चे CHQ कॉम. चंद्रकांत, जेई यांचे मनःपूर्वक अभिनंदन करते.
 -पी.अभिमन्यू, जीएस.