*आजच्या डेप्युटी लेबर कमिशनर यांच्या मार्गदर्शनाखाली झालेल्या कारवाई चे मराठीत इतिवृत्त :*

*उपमुख्य कामगार आयुक्त (केंद्रीय) यांचे कार्यालय* 

 नवी दिल्ली पत्र संख्या- ND.8(07)/2022-PAYC दिनांक: - 17.08.2022

 बैठकीची कारवाईची

 *विषय:- VRS विरुद्ध दिवसभर काळा बिल्ला परिधान आणि लंच अवर प्रात्यक्षिकासाठी सूचना, कामाचे तास वाढवणे-इ.* 

 हजेरी पत्रकानुसार युनियनचे प्रतिनिधी आणि बीएसएनएलच्या व्यवस्थापनाचे प्रतिनिधी उपस्थित आहेत.

 जनरल सीक्रेट बीएसएनएल एम्प्लॉई युनियन नवी दिल्लीने दिनांक 16.08.2022 च्या पत्राद्वारे सीएमडी, बीएसएनएल यांना संबोधित केलेली नोटीस जारी केली आणि त्याची प्रत Dy.  CLC(C) नवली 17.08.2022 रोजी VRS विरुद्ध दिवसभर काळा बिल्ला परिधान आणि लंच आवर निदर्शनासाठी, कामाचे तास वाढवणे इत्यादीसाठी ताबडतोब वाद मिटवला जाण्यासाठी आणि 16.08.2022 च्या पत्राद्वारे दोन्ही पक्षांना नोटीस जारी केली जाते.  आणि आज 17.08.2022 रोजी सकाळी 11 वाजता समेटाची कार्यवाही आयोजित केली.

 दोन्ही पक्षांनी उपस्थित राहून सविस्तर चर्चा केली.  युनियनच्या प्रतिनिधीने सादर केले की बीएसएनएलच्या सर्कल प्रमुखांच्या कॉन्फरन्सनंतर बीएसएनएल इंट्रानेट साइटवर एक सादरीकरण दस्तऐवज अपलोड केले गेले होते ज्यामध्ये ते VRS साठी प्रस्तावित होते. 

 व्यवस्थापनाच्या प्रतिनिधीने स्पष्ट केले की नजीकच्या भविष्यात VRS साठी कोणतीही योजना नाही जी सार्वजनिक डोमेनमध्ये असलेल्या मंत्रिमंडळाच्या मान्यतेपासून अगदी स्पष्ट आहे आणि 4 आणि 5 ऑगस्ट, 2022 रोजी HOCC हेडवर VRS वर कोणतेही सादरीकरण केले गेले नाही.

 युनियन प्रतिनिधी.  सादर केले की CGM राजस्थान आणि PGM जालंधर यांनी कामाचे तास दररोज 10/12 तासांपर्यंत वाढवण्याचे पत्र जारी केले आहे, जे थांबले पाहिजे.

 व्यवस्थापनाच्या प्रतिनिधीने असे सादर केले की BSNL ही 100% सरकारी मालकीची CPSU असल्याने या बाबतीत भारत सरकारचे सर्व नियम आणि नियमांचे पालन करण्यास बांधील आहे.

 युनियन प्रतिनिधीने पुढे सादर केले की 56(j) लादण्याची भीती आहे.  व्यवस्थापनाच्या प्रतिनिधीने असे सादर केले की BSNL CDA नियम 2006, नियम 55 नुसार योग्यता आणि परिणामकारकता यावर नियतकालिक पुनरावलोकन केले जावे जे भारत सरकार / DOPT नियम आणि प्रकरणातील सर्वोच्च न्यायालयाच्या निकालाशी सुसंगत आहे.

 17.08.2022 रोजी प्रस्तावित लंच तास प्रात्यक्षिक पुढे ढकलण्यासाठी सविस्तर चर्चा सामंजस्य अधिकारी आणि Dy CL.C(C) यांनी युनियनला आवाहन केले.

 सामंजस्य (डॉ. अधिकारी जेथे मीना अंतर्गत आर जी) आयडी कायदा, 1,7 194715 आणि/ 22 .

 Dy.  CLC (C), नवी दिल्ली