*01-01-2007 पासून वेतन सुधारणा - काही कटू सत्ये.*

*01-01-2007 पासून वेतन सुधारणा - काही कटू सत्ये.*

 "वेतन पुनरिक्षण समितीच्या अध्यक्षांनी सांगितले होते की, मागील वेतन सुधारणेमध्ये योग्य दृष्टीकोन न ठेवता वेतनश्रेणी तयार करण्यात आली होती".  हे NFTE च्या वेबसाइटवर अपलोड केले आहे.

 शेवटची वेतन सुधारणा 01-01-2007 पासून देण्यात आली होती.  त्यावेळी BSNLEU ही एकमेव मान्यताप्राप्त युनियन होती.  वेतनाच्या वाटाघाटीमध्ये, व्यवस्थापनाने अत्यंत कमी वेतनश्रेणी देऊ केली.  परंतु BSNLEU ने लढा दिला आणि 21 आणि 22 वर्षांपर्यंत वेतनश्रेणी मिळविली.  त्यात वेतन सुधारणा कर्मचार्‍यांना 30% इतके उच्च फिटमेंट मिळाले.  त्यानंतर, 78.2% IDA विलीनीकरण देखील सेटल केले गेले.  ही दोन कारणे स्तब्धतेची (स्टेग्नाशन) आहेत.  कर्मचाऱ्यांनी ही वस्तुस्थिती विसरू नये.  01-01-2007 पासून त्या वेतन सुधारणांवर तोडगा काढण्यासाठी, BSNLEU 2 दिवसांच्या संपावर गेली.  NFTE त्या संपात सामील झाला नाही.  एवढेच नाही.  जेव्हा BSNLEU संपावर गेला तेव्हा NFTE ने व्यवस्थापनाला पत्र लिहिले की “ते संपात सामील होत नाहीत”.  ही कटू सत्ये आहेत.  कर्मचारी विसरले नाहीत.

 सध्या वेतन पुनरिक्षण समितीच्या अध्यक्षांच्या नकारात्मक वृत्तीमुळे वेतन सुधारणेवर तोडगा निघत नाही.  वेतन वाटाघाटी समितीमध्ये आधीच ठरलेली वेतनश्रेणी कमी करण्याचा त्यांचा प्रयत्न आहे.  हे गृहस्थ सांगत आहेत की, गेल्या वेतन सुधारणेत पुढील परिणाम न पाहता वेतनश्रेणी तयार करण्यात आली.  या विधानावर आपण फक्त हसू शकतो.  NFTE ने त्यांच्या वेबसाईटवर हे अपलोड केले आहे.  खरोखर मनोरंजक !!! *पी.अभिमन्यू, जीएस.*