अकार्यकारी कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन पदोन्नती धोरण – कॉम्रेड अनिमेष मित्रा, सरचिटणीस, यांनी BSNL च्या CMD यांची भेट घेऊन हस्तक्षेपाची मागणी केली.

23-04-26

1 Min Read

By BSNLEU MH

४० व्या राष्ट्रीय परिषदेच्या बैठकीदरम्यान, अकार्यकारी पदोन्नती धोरणाचा (NEPP) आढावा घेण्यासाठी एक समिती स्थापन करण्याचा निर्णय घेण्यात आला होता. तथापि, १५ महिने उलटूनही, या समितीची मान्यताप्राप्त संघटनांसोबत अद्याप कोणतीही बैठक झालेली नाही. २० एप्रिल २०२६ रोजी, कॉम्रेड अनिमेष मित्रा (सरचिटणीस) यांनी BSNL चे CMD यांची भेट घेतली आणि कॉर्पोरेट कार्यालयातील 'मानव संसाधन प्रशासना'च्या (HR Administration) उदासीन दृष्टिकोनाबद्दल तीव्र नाराजी व्यक्त केली. त्यांनी अकार्यकारी कर्मचाऱ्यांच्या मनात खोलवर रुजलेल्या तक्रारींकडेही लक्ष वेधले; या तक्रारी अकार्यकारी पदोन्नती धोरण (NEPP) आणि कार्यकारी पदोन्नती धोरण (EPP) यांच्यातील तफावतींमुळे निर्माण झाल्या होत्या. त्यांनी निदर्शनास आणून दिले की, एप्रिल २०२५ मध्ये PGM (प्रशासन) यांच्या अध्यक्षतेखाली एक समिती स्थापन करण्यात आली असली, तरी मान्यताप्राप्त संघटनांच्या मागण्या आणि मते जाणून घेण्यासाठी त्यांच्यासोबत आजवर कोणतीही बैठक आयोजित करण्यात आलेली नाही. या विलंबाबद्दल त्यांनी तीव्र असमाधान व्यक्त केले आणि BSNL च्या CMD यांना या प्रकरणात स्वतः लक्ष घालून हस्तक्षेप करण्याची विनंती केली; जेणेकरून समितीची बैठक लवकरात लवकर बोलावता येईल आणि त्याद्वारे अकार्यकारी कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन पदोन्नती धोरण अंतिम करण्याचा मार्ग मोकळा होईल. BSNL च्या CMD यांनी या प्रकरणाचा प्राधान्याने निपटारा केला जाईल, असे आश्वासन दिले. या संदर्भातील एक पत्र यासोबत जोडले आहे.

-अनिमेष मित्रा-

सरचिटणीस, BSNLEU