*प्रतिनियुक्ती धोरण - एक स्पष्ट भेदभाव.

*प्रतिनियुक्ती धोरण - एक स्पष्ट भेदभाव.* 

प्रतिनियुक्ती बदल्यांमध्ये व्यवस्थापनाने भेदभावपूर्ण, दुटप्पी दृष्टिकोन स्वीकारला आहे हे दुर्दैवी आहे.
• पूर्वी, प्रतिनियुक्तीचा कालावधी ५ वर्षे निश्चित करण्यात आला होता, जो नंतर २ वर्षांपर्यंत कमी करण्यात आला. बीएसएनएलमध्ये प्रतिनियुक्ती निवडणाऱ्यांसाठी तो ५ वर्षांपर्यंत पुनर्संचयित करण्यासाठी आम्ही वारंवार आग्रह करूनही, मागणीचा विचार करण्यात आला नाही.
• धक्कादायक म्हणजे, त्याच व्यवस्थापनाने आता बीएसएनएलच्या बाहेर प्रतिनियुक्तीवर जाणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी ७ वर्षांचा प्रतिनियुक्ती कालावधी मंजूर करण्याचे आदेश जारी केले आहेत.

यामुळे एक गंभीर प्रश्न उपस्थित होतो: बीएसएनएलमध्ये राहू इच्छिणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी प्रतिनियुक्तीचा कालावधी फक्त २ वर्षांपर्यंत मर्यादित का आहे, तर बीएसएनएल सोडणाऱ्यांसाठी ७ वर्षांपर्यंत का वाढवला आहे?

अनिमेश मित्र जीएस.