बीएसएनएलईयू आणि एनएफटीई बीएसएनएलचे सरचिटणीस ज्वलंत समस्या सोडवण्यासाठी बीएसएनएलच्या संचालक (मानव संसाधन) यांची भेट घेतात.

बीएसएनएलईयू आणि एनएफटीई बीएसएनएलचे सरचिटणीस ज्वलंत समस्या सोडवण्यासाठी बीएसएनएलच्या संचालक (मानव संसाधन) यांची भेट घेतात.
काल, १७.११.२०२५ रोजी, बीएसएनएलईयूच्या महासंचालक कॉम. अनिमेश मित्रा आणि एनएफटीई बीएसएनएलच्या महासंचालक कॉम. सी. सिंग यांनी संचालक (मानव संसाधन) यांची भेट घेतली आणि खालील प्रमुख मुद्द्यांवर चर्चा केली:-

१) सदस्यता पडताळणी.

दोन्ही संघटनांनी गुप्त मतदान पद्धतीने सदस्यता पडताळणी करण्याच्या बाजूने आपली भूमिका ठामपणे मांडली. तथापि, बीएसएनएलमधील सध्याची परिस्थिती लक्षात घेता, व्यवस्थापनाचा प्रस्ताव एक-वेळचा उपाय म्हणून स्वीकारण्यास त्यांनी सहमती दर्शविली.

२) काश्मीर व्हॅली विशेष भत्ता.

या दीर्घकाळ प्रलंबित समस्येचे निराकरण करण्यात व्यवस्थापनाच्या उदासीन वृत्तीबद्दल युनियन नेत्यांनी तीव्र असंतोष व्यक्त केला. त्यांनी निदर्शनास आणून दिले की इतर सरकारी विभागांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी आधीच हा भत्ता लागू केला आहे, परंतु केवळ बीएसएनएल काश्मीर खोऱ्यात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना हा लाभ देण्यास विलंब करत आहे. संचालक (मानव संसाधन) यांनी आवश्यक ती कारवाई करण्याचे आश्वासन दिले.

३) कॅज्युअल कामगारांना प्रलंबित महागाई भत्ता देणे.
जानेवारी २०२५ पासून थकीत असलेले दोन प्रलंबित महागाई भत्ते न भरल्याबद्दल नेत्यांनी तीव्र नाराजी व्यक्त केली. मागील वर्षीही असाच प्रश्न निर्माण झाला होता याची आठवण त्यांनी करून दिली. संचालक (मानव संसाधन) यांनी नेत्यांना आश्वासन दिले की बीएसएनएलच्या सीएमडीशी चर्चा करून आवश्यक ती कारवाई केली जाईल.