विजयवाडा येथे झालेल्या BSNLEU CEC बैठकीत मंजूर झालेले महत्त्वाचे ठराव.

विजयवाडा येथे झालेल्या BSNLEU CEC बैठकीत मंजूर झालेले महत्त्वाचे ठराव.

BSNLEU च्या केंद्रीय कार्यकारी समितीची (CEC) बैठक ५ आणि ६ जुलै २०२६ रोजी विजयवाडा येथे यशस्वीरित्या पार पडली. या बैठकीत CHQ चे पदाधिकारी आणि सर्कल सेक्रेटरीज यांनी मोठ्या उत्साहाने सहभाग घेतला. दोन दिवस चाललेल्या या बैठकीत एकूण ४७ CEC सदस्यांनी विविध महत्त्वपूर्ण संघटनात्मक आणि धोरणात्मक मुद्द्यांवर सविस्तर चर्चा केली. वेतन सुधारणा, BSNL सेवांमधील सुधारणा, नवीन 'नॉन-एक्झिक्युटिव्ह प्रमोशन पॉलिसी' (NNEPP), १० वी सदस्यत्व पडताळणी, सुविधा व भत्त्यांमधील सुधारणा, ३०% SAB, LICE, नियम ८ आणि ९, तसेच BSNL कर्मचाऱ्यांशी संबंधित इतर मुद्द्यांवर या बैठकीत चर्चा करण्यात आली. या सविस्तर चर्चेच्या आधारे, CEC बैठकीच्या दुसऱ्या दिवशी सभागृहाने खालील ठराव एकमताने मंजूर केले:

(1) ऑक्टोबर २०२५ मध्ये स्वाक्षरी केलेल्या वेतन कराराला मंजुरी देण्याबाबत दूरसंचार विभागाने (DoT) केलेल्या अवाजवी विलंबाचा ही CEC बैठक तीव्र निषेध करते आणि 'समन्वय समिती'ने (Coordination Committee) दिलेल्या हाकेनुसार ७ ऑगस्ट २०२६ रोजी संसदेवर काढल्या जाणाऱ्या मोर्चासाठी BSNL कर्मचाऱ्यांना मोठ्या संख्येने संघटित करण्याचा निर्णय घेते.

(2) BSNL सेवांचा खालावलेला दर्जा पाहून ही CEC बैठक तीव्र चिंता व्यक्त करते आणि त्वरित सुधारणावादी उपाययोजना करण्यासाठी BSNL व्यवस्थापन, दूरसंचार विभाग (DoT) व संसद सदस्यांना आवाहन करण्याचा निर्णय घेते.

(3) उत्तराखंड पायलट प्रोजेक्टच्या नावाखाली BSNL कर्मचाऱ्यांविरुद्ध व्यवस्थापनाने सुरू केलेल्या आक्रमक धोरणाचा ही CEC बैठक तीव्र निषेध करते आणि उत्तराखंड सर्कलसाठीच्या पुनर्रचना योजनेचा (restructuring plan) निर्णय त्वरित मागे घेण्याची मागणी करते.

(4) BSNL मधील कर्मचारी संख्या कमी करण्याच्या दूरसंचार विभागाच्या (DoT) हालचालींचा ही CEC बैठक तीव्र निषेध करते; तसेच दुसऱ्या 'स्वैच्छिक निवृत्ती योजने'च्या (VRS) कोणत्याही प्रस्तावाला प्रखर विरोध करण्याचा निर्णय घेते, कारण यामुळे BSNL चे मनुष्यबळ आणखी कमकुवत होईल आणि सेवांच्या दर्जावर विपरीत परिणाम होईल.

(5) सदस्यत्व पडताळणी केवळ 'गुप्त मतदान पद्धती'द्वारेच (secret ballot system) केली जावी, या मागणीचा ही CEC बैठक पुनरुच्चार करते आणि 'चेक-ऑफ पद्धती' (check-off system) किंवा इतर कोणत्याही डिजिटल प्रक्रियेद्वारे ती राबवण्याच्या BSNL व्यवस्थापनाच्या कोणत्याही प्रयत्नाचा तीव्र निषेध करते.

(6) नवीन 'नॉन-एक्झिक्युटिव्ह प्रमोशन पॉलिसी' (NNEPP) ची अंमलबजावणी आणि सुविधा व भत्त्यांमधील बदल यांबाबतचा लढा अधिक तीव्र करण्याचा निर्णय ही CEC बैठक घेते. या संदर्भात पूर्वी स्थापन करण्यात आलेली समिती प्रभावीपणे काम करण्यात अपयशी ठरल्याबद्दल हे सभागृह BSNL व्यवस्थापनावर तीव्र टीका करत आहे.

(७) BSNL चे CMD (अध्यक्ष आणि व्यवस्थापकीय संचालक) म्हणून खुल्या बाजारातून किंवा कॉर्पोरेट क्षेत्रातील व्यक्तीची नियुक्ती करण्याच्या सरकारच्या निर्णयाचा CEC बैठकीत तीव्र निषेध करण्यात येत आहे; तसेच, कंपनीला बळकट करण्यासाठी कटिबद्ध असलेल्या नियमित CMD ची नियुक्ती करण्याची मागणी केली जात आहे.

-अनिमेश मित्रा-
सरचिटणीस, BSNLEU