*वेतन सुधारणा करार - सरचिटणीस सीएमडी बीएसएनएलला भेटले आणि व्यवस्थापनाकडून लवकर कारवाई करण्याची विनंती केली.*

*वेतन सुधारणा करार - सरचिटणीस सीएमडी बीएसएनएलला भेटले आणि व्यवस्थापनाकडून लवकर कारवाई करण्याची विनंती केली.* 

वेतन सुधारणांबाबत, आमच्या सर्व कॉम्रेड्सना माहिती आहे की दोन्ही मान्यताप्राप्त संघटनांनी व्यवस्थापनासमोर ३ महत्त्वाच्या मागण्या मांडल्या आहेत. त्या आहेत:- 

*१) NE3, NE8, NE9 आणि NE10 वेतनश्रेणींची किमान आणि कमाल वाढ.* 

*२) किमान ५% वेतनश्रेणी लागू करणे.* 

*३) या वेतनश्रेणीत लागू केलेले कमी वेतनश्रेणी पुढील वेतनश्रेणीचा आधार बनू नयेत.* 

१६-०७-२०२५ रोजी संचालक (मानव संसाधन) यांच्यासोबत झालेल्या बीएसएनएलईयूच्या औपचारिक बैठकीत आम्ही हा मुद्दा उपस्थित केला आणि सध्याच्या स्थितीबद्दल विचारणा केली. संचालक (मानव संसाधन) यांनी उत्तर दिले की मान्यताप्राप्त संघटनांनी उपस्थित केलेल्या ३ मागण्यांच्या अंमलबजावणीसाठी आर्थिक परिणामांवर काम झाले आहे आणि ते वरिष्ठ व्यवस्थापनाच्या मंजुरीची वाट पाहत आहेत.

या परिस्थितीत, काल, महासचिव कॉम. पी. अभिमन्यू यांनी सीएमडी बीएसएनएल यांची भेट घेतली आणि मान्यताप्राप्त संघटनांनी उपस्थित केलेल्या ३ मागण्या मान्य करण्याच्या प्रस्तावांवर त्वरित विचार करण्याची विनंती केली. सीएमडी बीएसएनएल यांनी आवश्यक ती कारवाई त्वरीत करण्याचे आश्वासन दिले. या टप्प्यावर, काही खोडसाळ घटक कर्मचाऱ्यांना गोंधळात टाकण्यासाठी वेतन सुधारणांबद्दल अफवा पसरवत आहेत. कॉम्रेड्सना विनंती आहे की त्यांनी त्या अफवांवर विश्वास ठेवू नये. आम्ही लवकरच वेतन सुधारणा करारावर स्वाक्षरी करण्याची अपेक्षा करतो.
*-पी. अभिमन्यू, जीएस.*