*वेतन सुधारणा समस्या - बीएसएनएलईयूचे सरचिटणीस, वेतन सुधारणा समितीच्या अध्यक्षांना आणि इतर व्यवस्थापन सदस्यांना एक टीप सादर करतात.*

*वेतन सुधारणा समस्या - बीएसएनएलईयूचे सरचिटणीस, वेतन सुधारणा समितीच्या अध्यक्षांना आणि इतर व्यवस्थापन सदस्यांना एक टीप सादर करतात.*
https://static.joonsite.com/storage/100/media/2505191717396232.pdf
वेतन सुधारणांचा प्रश्न लवकरात लवकर सोडवण्यासाठी बीएसएनएलईयू सर्वतोपरी प्रयत्न करत आहे. युनियनसमोरील एक समस्या अशी आहे की, वेतन सुधारणा समितीमधील बहुतेक व्यवस्थापन बाजूचे सदस्य नवीन आहेत, ज्यात अध्यक्षांचाही समावेश आहे. सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे समितीमधील वित्त विभागाचे अधिकारी ३० एप्रिल रोजी निवृत्त झाले. हे लक्षात घेता, २९.०४.२०२५ रोजी झालेल्या शेवटच्या वेतन सुधारणा समितीच्या बैठकीच्या एक दिवस आधी दुसऱ्या वित्त विभागाच्या अधिकाऱ्याची समितीचे सदस्य म्हणून नियुक्ती करण्यात आली. वेतन सुधारणा समितीच्या नवीन व्यवस्थापन बाजूच्या सदस्यांना भूतकाळात झालेल्या घडामोडी/चर्चा यांची माहिती नाही. यामुळेच २९.०४.२०२५ रोजी झालेल्या वेतन सुधारणा समितीच्या बैठकीत कोणतीही फलदायी चर्चा होऊ शकली नाही. हे लक्षात घेता, बीएसएनएलईयूने वेतन सुधारणा समितीच्या अध्यक्षांना उद्देशून एक सविस्तर नोंद तयार केली आहे, ज्याची प्रत वेतन सुधारणा समितीच्या सर्व व्यवस्थापन सदस्यांना पाठवण्यात आली आहे. वेतन सुधारणा चर्चेशी संबंधित सर्व महत्त्वाची कागदपत्रे या चिठ्ठीसोबत जोडली आहेत. काल, सरचिटणीस कॉ. पी. अभिमन्यू यांनी वेतन सुधारणा समितीचे अध्यक्ष श्री राजीव सोनी यांना ही नोंद सादर केली आणि वेतन सुधारणा चर्चेतील प्रत्येक तपशील स्पष्ट केला. या चर्चेत मिस. अनिता जोहरी, PGM(SR), देखील उपस्थित होत्या. त्यानंतर, सरचिटणीस श्री. पी. डी. यांना भेटले. वेतन सुधारणा समितीचे सदस्य नवनियुक्त वित्त विभागाचे पीजीएम (सीबीबी) चिरानिया यांनी सर्व तपशील स्पष्ट केले. वेतन सुधारणा समितीमधील उर्वरित व्यवस्थापन बाजूच्या सदस्यांसोबतही अशीच चर्चा केली जाईल. बीएसएनएलईयूला अशी आशा आहे की बीएसएनएलईयूचे सरचिटणीस हे काम करत असल्याने वेतन सुधारणा समितीमधील व्यवस्थापन पक्ष आणि कर्मचारी पक्षातील सदस्यांमध्ये समज निर्माण होण्यास मदत होईल, जेणेकरून वेतन सुधारणा करारावर लवकरात लवकर स्वाक्षरी करता येईल.
 *-पी. अभिमन्यू, जीएस.*