*वेतन सुधारणा समितीमध्ये गतिरोध – बीएसएनएलईयूने संचालक (मानव संसाधन) यांना पत्र लिहिले – आंदोलन अपरिहार्य होईल अशी माहिती दिली.*

*वेतन सुधारणा समितीमध्ये गतिरोध – बीएसएनएलईयूने संचालक (मानव संसाधन) यांना पत्र लिहिले – आंदोलन अपरिहार्य होईल अशी माहिती दिली.* https://static.joonsite.com/storage/100/media/2506101603550134.pdf

हजारो बिगर-कार्यकारी कर्मचारी स्थिरतेच्या समस्येने गंभीरपणे त्रस्त आहेत. म्हणून, बीएसएनएलईयू अधिक विलंब न करता वेतन सुधारणा सोडवण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करत आहे. तथापि, वेतन सुधारणा समितीमधील व्यवस्थापन पक्षाचे सदस्य सहकार्य करत नाहीत. गेल्या ६ महिन्यांत वेतन सुधारणा समितीची फक्त एकच बैठक झाली आहे. त्या बैठकीतही व्यवस्थापन पक्षाचे सदस्य गृहपाठ न करता बैठकीला आल्याने कोणतीही अर्थपूर्ण चर्चा होऊ शकली नाही. असे सांगण्यात आले की, व्यवस्थापन पक्षाचे बरेच सदस्य समितीमध्ये नवीन आहेत. म्हणून, व्यवस्थापन पक्षाच्या नवीन सदस्यांना मागील घडामोडींबद्दल माहिती देण्यासाठी बीएसएनएलईयूने सर्व संबंधित कागदपत्रांसह एक तपशीलवार नोंद सादर केली आहे. २९.०४.२०२५ रोजी झालेल्या शेवटच्या बैठकीत, वेतन सुधारणा समितीची पुढील बैठक मे महिन्याच्या शेवटच्या आठवड्यात होईल असे आश्वासन देण्यात आले होते. परंतु, ती झाली नाही. पुन्हा एकदा समितीच्या अध्यक्षांनी जूनच्या पहिल्या आठवड्यात बैठक होईल असे आश्वासन दिले. पण पुन्हा ती झाली नाही. सरचिटणीस कॉम.पी.अभिमन्यू यांनी वेतन सुधारणा समितीच्या अध्यक्षांना प्रत्यक्ष भेटून या विषयावर चर्चा केली. त्यांनी जूनच्या दुसऱ्या आठवड्यात वेतन सुधारणा समितीची बैठक घेण्याचे आश्वासन दिले. तथापि, अद्याप कोणतीही अधिसूचना जारी केलेली नाही. या परिस्थितीत, बीएसएनएलईयूने संचालक (एचआर) यांना पत्र लिहून वेतन सुधारणा समितीमधील व्यवस्थापन पक्षाच्या सदस्यांकडून होत असलेल्या असहकार्यावर प्रकाश टाकला आहे. बीएसएनएलईयूने म्हटले आहे की जर वेतन सुधारणा समितीमधील गतिरोध कायम राहिला तर युनियनला आंदोलनात्मक कार्यक्रम आयोजित करण्यास भाग पाडले जाईल. 
*-पी.अभिमन्यू, जीएस.*