Our News
बीएसएनएलमध्ये समूह आरोग्य विमा योजनेची अंमलबजावणी - योजनेच्या सदस्यांना उपयुक्त माहिती.
28-04-22
BSNLEU MH
ओरिएंटल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड सोबत BSNL मध्ये ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी लागू करण्यात आली आहे. मोठ्या संख्येने कर्मचारी ग्र...
Read More
g_of_passwords_to_the_Non-Executives
ई-ऑफिसच्या कामानिमित्त पोस्ट केलेल्या JOA, SOA, AOS आणि OS ला पासवर्ड जारी करा- सरचिटणीस आणि उपमहासचिव यांनी पुन्हा एकदा संचालक (एचआर) यांच्याशी या समस्येवर चर्चा केली.
28-04-22
BSNLEU MH
 ई-ऑफिसमध्ये पोस्ट केलेले JOA, SOA, AOS आणि OS पासवर्डसह जारी करावेत अशी मागणी BSNLEU सातत्याने करत आहे.  24.03.2021 रोजी झालेल्या बैठकीत स...
Read More
age_of_the_expression_merger_of_SSAs
व्यवसाय क्षेत्रांचे एकत्रीकरण"आणि "SSAs चे विलीनीकरण" एकच नाहीत - BSNLEU पुन्हा एकदा संचालकांना (HR) पत्र लिहले
28-04-22
BSNLEU MH
कॉर्पोरेट कार्यालयाच्या पुनर्रचना शाखेद्वारे जारी केलेल्या पत्रांमध्ये, "व्यवसाय क्षेत्रांचे एकत्रीकरण" या शब्दा...
Read More
तात्पुरती स्थिती मजदूर (Temporary Satus Majdoor TSM )- मधून थेट दूरसंचार तंत्रज्ञ (Telecom Technician) बनलेल्या कर्मचार्‍यांना अध्यक्षीय आदेश(PO) जारी करणे बाबत GS व DGS यांनी संचालक (HR) यांच्याशी या विषयावर चर्चा केली.
28-04-22
BSNLEU MH
BSNLEU सातत्याने मागणी करत आहे की, ज्या TSMs ला थेट दूरसंचार तंत्रज्ञ म्हणून पदोन्नती देण्यात आली होती, त्यांना राष्ट्रपतींच्य...
Read More
05092022
बीएसएनएलईयूने सीएमडी बीएसएनएल यांना पत्र लिहून गैर-कार्यकारी (Non Executive) साठी नवीन पदोन्नती धोरणाची (Promotion Policy) मागणी केली आहे. सरचिटणीस व उप सरचिटणीस यांनी आज या विषयावर संचालक (एचआर) यांच्याशी चरà¥
28-04-22
BSNLEU MH
BSNLEU ने आधीच नॉन-एक्झिक्युटिव्हसाठी नवीन प्रमोशन पॉलिसीची माà¤...
Read More
ईपीएफ कायद्याचे उल्लंघन करून कर्मचाऱ्यांकडून केलेल्या बेकायदेशीर कपातीचा परतावा दयावा– GS आणि Dy.GS यांनी संचालक (HR) यांच्याशी चर्चा केली.
28-04-22
BSNLEU MH
 BSNLEU ने आधीच CMD BSNL ला पत्र लिहून ईपीएफ कायद्याचे उल्लंघन करून कर्म...
Read More